Staff, Machine Learning Engineer - Coupang Play

쿠팡플레이 소개 

쿠팡플레이는 쿠팡 와우회원뿐 아니라, 누구나 다양한 콘텐츠를 즐길 수 있는 쿠팡의 OTT(over-the-top) 서비스입니다. 오리지널 콘텐츠, TV 시리즈, 최신 영화, 스포츠, 키즈 & 패밀리, 뉴스 등 대한민국에서 가장 포괄적인 콘텐츠 라인업을 자랑합니다. 또한 <쿠팡플레이 시리즈>를 비롯한 다양한 스포츠 이벤트와 최정상 아티스트들의 콘서트 등, 차별화된 오프라인 이벤트를 기획·운영하며, 끊임없이 새로운 화제를 만들어가고 있습니다. 

쿠팡플레이는 언제 어디서나 최적의 시청 경험을 제공합니다. 대한민국에서 공식 판매되는 모든 모바일 기기, 태블릿, 스마트 TV, PC, 애플 TV, 안드로이드 TV 등 다양한 디바이스에서 이용할 수 있습니다. 서울, 싱가포르, 미국 캘리포니아 등에 분포된 글로벌 테크 전담 조직은 고객이 콘텐츠를 더 쉽게 발견하고 더 쾌적하게 시청할 수 있도록 지속적으로 경험을 개선해 가고 있습니다. 

세계 최고의 동료들과 함께 가장 도전적인 문제를 해결하며 새로운 가치를 만들어 가고 싶은 분, 젊고 발 빠르게 움직이는 조직에서 자신의 역량을 급격하게 성장시키고자 하는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 

직무 소개 

쿠팡플레이의 Staff Machine Learning (ML) Engineer로서, 스트리밍 VOD 콘텐츠, 라이브 이벤트, 트랜잭셔널 VOD 콘텐츠를 포함한 방대한 콘텐츠 카탈로그를 다루게 됩니다. OTT 가입자 행동 데이터를 분석하여 인사이트를 도출하고, 머신러닝 피처를 생성하기 위한 데이터 작업을 설계하며, 새로운 모델을 구축·훈련·개선하거나 기존 모델을 최적화합니다. 또한, 다양한 데이터 소스, 머신러닝 도구, 기술 플랫폼을 활용해 콘텐츠 추천 및 개인화 프레임워크를 구축하는 데 참여합니다. 이 과정에서 프로덕트 및 엔지니어링 팀과 긴밀히 협업하여 추천 및 개인화 시스템을 개발합니다. 

업무 내용 

• 쿠팡플레이의 차세대 콘텐츠 추천 및 광고 개인화 시스템 구축 

• 데이터 요구사항 정의 및 관련 엔지니어링·비즈니스 팀과 협업하여 데이터 수집 및 검증 

• 수집된 데이터를 활용해 모델 학습에 필요한 피처 개발 및 과학적 도구와 코딩을 통한 모델 훈련 

• 모델 추론 기능을 프로덕션 시스템에 통합 

• 프로덕션 환경에서 모델 테스트 요구사항 설정(A/B 테스트 포함) 및 결과 분석을 통한 성능 인사이트 도출 

자격 요건 

• 컴퓨터공학, 전기공학, 통계학, 수학 또는 관련 분야 학사 학위가 있으신 분 

• ML 제품 개발 경력 7년 이상, 그 중 콘텐츠 추천 또는 광고 개인화 분야에서 2년 이상 경험이 있으신 분 

• 대규모 추천 및 개인화 시스템을 프로덕션 환경에서 구축·배포한 경험이 있으신 분 

• Python 및 하나 이상의 딥러닝 프레임워크(PyTorch, TensorFlow, Keras 등)에 능숙하신 분 

• 실험과 모델링을 수행할 수 있는 높은 수준의 통계 전문성이 있으신 분 

• 제품 감각이 뛰어나고, 빠른 환경에서 핵심 프로젝트를 주도할 수 있는 자기 주도적 역량이 있으신 분 

• 영어로 커뮤니케이션이 가능하고 협업이 능숙하신 분

우대 사항 

• 컴퓨터공학, 전기공학, 통계학, 수학 또는 관련 분야 석사 또는 박사 학위 

• 고품질 제품을 성공적으로 제공한 소프트웨어 엔지니어링 역량 

• LLM 등 모델의 학습, 평가, 파인튜닝 및 프로덕션 배포 경험 

• AWS 또는 기타 클라우드 시스템 경험 및 GPU 활용 능숙 

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 1차 면접 - 2차 Tech 면접 - 리더십 면접 – 최종 합격 (모든 인터뷰는 비대면으로 진행됩니다)
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.