Staff Développeur.euse - ShareGate Backup

Description du poste

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?  

Nous recrutons un.e Staff développeur.euse pour piloter le développement technique de notre nouveau vertical de Backup, l'une des fonctionnalités plus demandées par nos client·e·s. Il s’agit d’une première pour ShareGate dans le domaine de la migration.

Dans ce rôle de leadership technique concret, tu seras responsable de l’architecture, de définir la vision technique à long terme et tu participeras activement au recrutement et à l’intégration des développeurs qui formeront ton équipe de travail.

Tes responsabilités :

• Diriger la conception technique, l’architecture et la livraison de la fonctionnalité de Backup, en assurant son extensibilité, sa sécurité et sa maintenabilité à long terme.
• Concevoir et développer un nouveau système de sauvegarde fiable, automatisé et facile à utiliser, capable de répondre aux besoins opérationnels et aux exigences de récupération.
• Collaborer avec les équipes Produit, Design et directement avec les clients pour valider les solutions et aligner la direction technique avec les objectifs produits.
• Aider à faire grandir la future équipe migration en participant au recrutement de l'équipe de développement.
• Être un·e leader technique visible : défendre des choix de conception axés sur le long terme, accompagner les collègues et influencer les pratiques d’ingénierie de ShareGate.

Une semaine typique?   

Tu passeras ta semaine à faire progresser des travaux techniques à haut impact: animer des discussions de design, écrire du code, résoudre des défis complexes liés à Backup, et collaborer étroitement avec les équipes Produit et Design. Avec une charge de réunions légère et une collaboration majoritairement asynchrone, tu bénéficieras de l’espace nécessaire pour privilégier le travail en profondeur et la résolution de problèmes.

En parallèle, tu participeras activement à la croissance et la construction de ton équipe à long terme. En partenartiat avec ton gestionnaire, tu contribueras au recrutement, à l’intégration et au mentorat des nouvelles recrues.

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?  

Tu seras le ou la premier·ère développeur·euse permanent·e de cette nouvelle équipe et prendras dès le départ le leadership technique.

À ton arrivée, tu travailleras étroitement avec un Dévelopeur Principal et un·e autre Dévelopeur Staff qui t’aideront à trouver tes repères et établir la fondation technique. Avec ton gestionnaire, un·e chef·fe de produit et un·e designer produit déjà en place, tu auras l’opportunité de participer à la construction de ton équipe de développeurs. 

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ? 

Ton premier objectif sera de livrer un MVP sécuritaire et prêt à être testé par un groupe restreint de clients partenaires. Ensuite, tu continueras d’itérer rapidement vers un lancement plus large, en. intégrant les retours des clients.

En parallèle, tu feras grandir l’équipe et tu mettras en place un environnement performant, capable de soutenir cette nouvelle fonctionnalité stratégique.

Et tout ça sur quelle stack technique? 

Tu travailleras sur un code base mature en .NET (C#). L’écosystème de développement de ShareGate s’appuie sur un outillage robuste, des pipelines CI/CD automatisés et des standards d’ingénierie rigoureux..

Qualifications

• Expertise approfondie en sauvegarde et restauration de données, incluant la planification de la reprise, la mise en œuvre de stratégies de récupération, et la validation régulière de leur efficacité.
• Bonne compréhension des cas d’usage liés à la reprise après sinistre (Disaster Recovery), permettant de concevoir des solutions qui répondent aux contextes réels et critiques dans lesquels les outils de sauvegarde sont utilisés.
• Bonne connaissance de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Exchange, Teams).
• Compétences démontrées en sécurité et conformité SaaS (traçabilité, rétention, bonnes pratiques).
• Sens aigu de l’expérience utilisateur et empathie envers les besoins des client.es.
• Expérience de direction technique dans le développement de systèmes d’entreprise à grande échelle - de la conception à la livraison.
• Excellentes aptitudes en communication et en influence, capable d’aligner des parties prenantes techniques et non techniques en vulgarisant des sujets complexes.
• Maîtrise avancée de C# et de l’écosystème .NET.
• Capacité démontrée à encadrer et faire progresser des développeur.euses.
• Compétences en collaboration interfonctionnelle, notamment avec les partenaires Produit et Design.
• Familiarité avec les pipelines CI/CD et les environnements hybrides ou applicatifs desktop un atout.
• Expérience avec React un atout.