Sr Staff Executive Admin

当社の目標達成（2035アスピレーション）にはグローバルに展開する事業環境でのリスク管理と内部統制の強化が必要不可欠であり、この対応に向け監査業務（含むJSOX評価）のリソース強化を実施します。

当社の監査方針は、単なる規制遵守にとどまらず、経営に価値をもたらす監査を実施することです。監査対象部門から「受けて良かった」と思われる監査を行い、行動変容を促し、企業価値の向上に貢献することを目指しています。

本ポジションは、グローバルな環境で経営幹部視点の監査業務に携わる、非常にやりがいのある仕事です。監査を通じて幅広い経験と知識を習得し、自己成長を実現できる魅力的なポジションでもあります。
やる気と向上心のある方のご応募を心よりお待ちしております。

【主な業務内容】

1. 内部監査
   1. ルネサスエレクトロニクスグループや関連組織を対象に、全社リスク分析に基づく監査テーマの選定
   2. 監査の遂行、報告書作成
   3. 監査で認識された課題に対する改善活動の推進
2. JSOX評価
   1. ​​​​​​​ルネサスエレクトロニクスおよび子会社の財務内部統制の整備・運用評価
   2. 外部監査法人との連携を含む対応

※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。

求める人物像

• 上記①②の業務において即戦力となりうる実務経験を有する方
• 多面的な視点でリスクを認識し、改善策を提案できる方
• チームやグローバル環境で円滑なコミュニケーションができる方
• 変化するビジネス環境に柔軟に対応し、学習意欲を持って取り組める方

【MUST】

• 内部監査、JSOX、リスクマネジメントに関する知識・実務経験
• コミュニケーション能力
  • 論理的で簡潔な報告書作成
  • 改善提案を納得感ある形で説明・提示できる能力
• 英語力（海外監査対象部門との議論、英文報告書作成）
• 目安：TOEIC 800点以上

【WANT】

• 下記に限らず、関連資格を保有している方
  • 公認内部監査人（CIA）
  • 公認不正検査士（CFE）
  • 公認情報システム監査人（CISA）
  • 簿記資格
• IT、品質、調達に関する業務経験
• AIに関する知識・経験、データ分析スキル（統計分析、異常値検出など）
• サイバーセキュリティやIT統制に関する知識

本ポジションにご興味をお持ちの方は、以下の連絡先までお気軽にご連絡ください。
If you are interested in this position, please feel free to contact us at the details below:
Recruiter: Nichika Higa (linkedin.com/in/nichika-higa-30aa45240)

ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
 

ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。    
 

ルネサスで実現できること
 

• キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 
   
• やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
   
• 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 

自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？ 

ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。

当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。