Sr. Social Media Manager (m/f/d)

Über HOLY

• HOLY ist die Softdrink Revolution: Mit HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Milkshake® erhältst du geilen Geschmack und behältst dabei ein gutes Gewissen - zero Zucker – dank zuckerfreien Drinks in Pulverform.
• Schon mehr als 2 Millionen Kunden: Gestartet im WG-Wohnzimmer haben wir seit April 2021 schon mehr als 30 Millionen Plastikflaschen eingespart - und unsere Community, der HOLY Squad, liebt es: 4.6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.
• Von D2C zu Global Omni-Channel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 150 Mio. € D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, uns von einem reinen D2C-Modell zu einer globalen Omni-Channel-Marke zu entwickeln.
• Wir stehen immer noch ganz am Anfang: Unterstützt von namenhaften Investoren & Partnern wollen wir die Softdrink-Branche revolutionieren. Besser für dich, leckerer & nachhaltiger. Unser 150+ köpfiges Team will hoch hinaus (Coca Cola, we’re coming for you!).

Über die Stelle

Bei HOLY machen wir Softdrinks – und Content, der knallt.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Social Media Manager, der unsere internationalen Channels über DACH hinaus nachhaltig prägt, unser Social Game auf das nächste Level hebt und von dem wir lernen können.

Wir stehen für kreativen, authentischen Content, eine extrem engagierte Followerschaft und eine Community, die mitredet, mitfühlt und mitgeht. Von DACH über Frankreich, UK bis Polen: Genau hier wollen wir den nächsten Schritt machen – und sind bereit, dafür zu investieren.

Unsere Community, der HOLY Squad, ist das Herzstück von allem, was wir tun. Als Senior Social Media Manager hebst du unsere Präsenz auf Instagram, TikTok & Co. länderübergreifend auf das nächste Level und machst Social Media zu dem, was es sein soll: ein emotionaler Touchpoint, an dem echte Brand Love entsteht.

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für unseren zentralen Content-Kalender über alle Märkte hinweg und perfekte Abstimmung mit Kampagnen & dem Brand Team.
• Planung, Posting und Adaptierung von Content – Stories, Reels, TikToks – immer im HOLY Ton.
• Eigenständige Content-Produktion oder gemeinsam mit unserem Video- & Designteam sowie Entwicklungklarer Briefings für geplante und spontane Formate.
• Trends erkennen, bevor sie überall sind – und sie in relevanten, schnellen, community-first Content verwandeln.
• Beobachtung von Kommentaren, DMs, Performance-Daten und Umwandlung in Insights & Handlungsempfehlungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Community, Brand, Copy, Performance, Campaign & Events und unseren Märkten – ein Team, ein Flow.
• Schutz und Stärkung unserer HOLY Brand: authentisch, unterhaltsam, nicht überproduziert, immer nah am Squad.

Über Dich

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung sowie Verantwortung für große Social-Media-Accounts mit hohem Engagement.
• Starkes Social-Media-Mindset: Strategy + Execution + Culture Awareness.
• Erfahrung im Management komplexer Content-Workflows und Liebe zur Struktur – auch wenn’s schnell geht.
• Starkes KPI-Verständnis: Du liest Zahlen nicht nur, sondern übersetzt sie in klare Learnings, Entscheidungen und Wachstum.
• Begeisterung und tiefes Verständnis für Marken, Tonalitäten und kulturelle Relevanz – und dafür, wie Brand Love auf Social entsteht.
• Verständnis für Community-Dynamiken, Plattform-Kultur und wie Marken dort organisch wirken müssen.
• Schnelles Erkennen von Trends und das Gespür dafür, wie man sie im HOLY-Style interpretiert.
• Storytelling, Copywriting & Mobile-First-Denken gehören zu deinen Superkräften.
• Starker Teamplayer mit klarer, lösungsorientierter Kommunikation.

Unser Angebot

Top-Talenten stehen heute viele Türen offen. Deshalb wollen wir dir bei HOLY ein Umfeld bieten, in dem du wirklich wachsen und etwas bewegen kannst. Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Unternehmensanteilen kannst du Folgendes erwarten:

• Erfolgreich auf Wachstumskurs: Werde Teil eines Unternehmens, das seit mehr als 36 Monaten profitabel und schnell wächst und eine Series-B-Finanzierung abgeschlossen hat – während viele andere E-Commerce-Brands kämpfen.
• Echter Impact: Du hast direkten Einfluss auf unseren Erfolg und gestaltest HOLYs Internationalisierung in einem Schlüsselmarkt aktiv mit.
• Starkes Team: Werde Teil eines großartigen Teams – ambitioniert, humorvoll, bodenständig und authentisch. Lerne uns kennen und überzeug dich selbst.
• Top-Produkt: Marketing bringt Aufmerksamkeit, aber ein starkes Produkt bringt Fans. Unsere Softdrinks überzeugen mehr als 2,5 Millionen Kunden. Schau dir unsere reviews.io-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben.
• Startup-Kultur: Flache Hierarchien, hohes Tempo und viel Raum für Entwicklung. Wenn du Ownership übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig.
• Modernes Setup: Zentrales Büro in Berlin Prenzlauer Berg, flexible Arbeitszeiten und alles, was du brauchst, um richtig gut zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung & Unternehmensanteile: Steig in einer entscheidenden Wachstumsphase ein. Starkes Gehalt, echte Beteiligung – so profitierst du vom heutigen Erfolg und vom massiven Potenzial, das vor uns liegt.
• So unterstützen wir dein Wachstum: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, 1.500 € Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club Mitgliedschaft, ÖPNV-Zuschuss und halbjährliches 360°-Feedback, das sich auch in deiner Vergütung widerspiegelt.

Wenn du mehr über HOLY und unser Team erfahren willst, klick hier.

Der Prozess

Wir wachsen schnell und haben große Pläne – deshalb wäre der perfekte Start für diese Position: am liebsten sofort. Aber: Wir wissen, dass gute Dinge manchmal Zeit brauchen. Und auf die richtige Person warten wir gern.

1. Erstes Kennenlernen: In einem 30-minütigen Screening-Call mit unserem Talent Team sprecht ihr über HOLY, die Rolle und ob unsere gegenseitigen Erwartungen zusammenpassen. (EN)
2. Hiring Manager Interview: In der zweiten Runde sprichst du mit Carsten, unserem Brand Activation Lead.
3. Case Study: Wenn das Gespräch passt, bekommst du eine kleine Case Study. Du hast zwei Tage Zeit, sie zu bearbeiten – wir sind gespannt auf deine Ansätze!
4. Persönliches Gespräch vor Ort: In Runde zwei kommst du zu uns ins Office – den HOLY Temple. Du besprichst deine Case Study mit MC, unserer CMO und Carsten, unserem Brand Activation Lead, lernst das Brand Team kennen und bekommst ein Gefühl für die Zusammenarbeit.
5. Interview mit Co-Gründer Matze: Als nächstes triffst du Matze, einen unserer Gründer. Denn für uns zählt nicht nur Können – sondern auch, ob’s menschlich passt.
6. Angebot & Entscheidung: Wenn auf beiden Seiten alles stimmt, bekommst du ein Angebot – und wirst Teil unserer wilden Reise.

Der gesamte Prozess dauert in der Regel etwa 2-3 Wochen.

Noch Fragen?

Dann schreib uns jederzeit an [email protected] – wir freuen uns auf deine Nachricht.