En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
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-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para desempeñarse Sr Non Air Account Executive_Sourcing COL
¿Qué desafíos te esperan? ✨🚀
Gestión y desarrollo de partnerships: Supervisar y fortalecer alianzas estratégicas con hoteles y proveedores, negociando condiciones competitivas que aseguren calidad y generen valor para la empresa
Análisis y toma de decisiones: Generar reportes de desempeño y proponer mejoras basadas en datos
Cumplimiento de objetivos: Monitorear KPIs y asegurar el logro de metas estratégicas
Colaboración cross-functional: Trabajar con diversos equipos para garantizar operaciones fluidas
¿Qué buscamos? 🔍
Profesional en Administración Turística y Hotelera, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines
Al menos 2 años de experiencia comercial con habilidades en negociación y gestión de relaciones estratégicas.
Mentalidad proactiva y autónoma: capacidad para identificar oportunidades, proponer soluciones y tomar iniciativa sin requerir supervisión constante
Capacidad analítica y manejo de herramientas de reportería
Orientación a resultados y seguimiento de KPIs
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones a largo plazo
¿Qué beneficios te esperan?
Work from Anywhere 💻
Esquema de trabajo Hibrido
Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩
Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios 👨👧👧
Semana Despegar (5 días hábiles extras de vacaciones!) 🏖
Día de cumpleaños libre 🎂
Acuerdos y convenios con muchas universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩🎓
Y mucho más!
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
