En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para desempeñarse como Sr Media Sales Analyst dentro de nuestra dirección B2B & Media Solutions.
¿Qué desafíos te esperan? ✨🚀
Brindar apoyo en la solicitud y gestión de facturas de clientes de Media Solutions.
Ejecutar y dar seguimiento al proceso de órdenes de compra para pago de proveedores.
Realizar el control mensual de ingresos del área, analizando resultados mes a mes.
Administrar y controlar los contratos del área de Media Solutions.
Dar soporte al análisis de resultados mensuales del área, identificando y justificando desvíos materiales.
Generar reportes financieros y operacionales para la toma de decisiones.
Ejecutar y dar seguimiento a diferentes controles internos en conjunto con auditoría interna.
Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos.
Actuar como nexo estratégico entre los equipos de Media, Comercial, Finanzas, Planning Regional y Contabilidad.
Implementar y/o mejorar procesos en conjunto con diferentes áreas, generando automatización y optimizando procesos manuales.
Garantizar la integridad y continuidad de los procesos del área.
Liderar iniciativas para la optimización de flujos de trabajo operativos y analíticos.
¿Qué buscamos? 🔍
Estudiantes avanzado o graduados en Administración, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines.
Experiencia de al menos 2-3 años en área financiera, con conocimientos en principios contables/financieros (ingresos, egresos).
Experiencia comprobable en análisis financiero y control de gestión.
Experiencia en interacción con múltiples áreas (Finanzas, Comercial, Operaciones, Planning) y gestión de equipos multitasking.
Nivel avanzado de Excel (excluyente).
Conocimientos de Power BI, SQL o herramientas de visualización de datos (deseable).
Capacidad multitasking para gestionar tareas operativas y estratégicas simultáneamente.
Proactividad, autonomía y habilidades de comunicación para resolver issues con diferentes áreas.
Serán valorados perfiles con visión analítica, orientación a resultados y foco en mejora continua.
¿Qué beneficios te esperan?
Work from Anywhere 💻
Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩
Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios 👨👧👧
Prepaga para vos y tu grupo familiar 🩺
Semana Despegar (5 días hábiles extras de vacaciones!) 🏖
Gympass 🏋️♀️
Día de cumpleaños libre 🎂
Acuerdos y convenios con muchas universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩🎓
Y mucho más!
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
