Sr. Manager, Web Engineering (Coupang Play)

Sr. Manager, Web Engineering (Coupang Play)

About Coupang Play 

Launched in December 2020, Coupang Play is Coupang's OTT (over-the-top) service. Coupang Play aims to become the definitive destination for digital content. Backed by our strong Product and Engineering teams in Seoul, Singapore, and Mountain View — Coupang Play has been creating and optimizing the viewing experience for our customers.

Coupang Play is available on mobile devices, tablet PCs, smart TVs, and your preferred browsers. We are building a competitive content library that includes TV for children and all ages, movies, live sports, educational content, and more. Coupang Play also creates original content, catered specifically to our customers.

If you like to work backwards and solve problems for our customers, join us. We are committed to redefining how our customers enjoy digital entertainment as one of the fastest-growing OTT services in Korea.

What You Will Do

As a Sr. Software Development Manager, you will be responsible for leading one or more teams of engineers on all aspects of product development. You will partner with product management, product design, data analytics and other engineering leaders to build and deliver the roadmap of your teams. You will participate in technical design and planning while providing guidance for engineers to ensure they execute well every day. Finally, as we're scaling rapidly, you'll have lots of opportunities to build and grow the team via hiring and mentoring.

To accomplish this, you are expected to have an established background in building high-performing teams developing consumer-facing web applications and delivering cross-functional initiatives. You should be somebody who enjoys recruiting and coaching, is customer-centric, and feels strongly about delivering results.

Come innovate with the Coupang Play team!

Basic Qualifications

• 7+ years of experience working directly within engineering teams.
• Experience partnering with product or program management teams.
• 3+ years of people management experience, managing engineers.
• 3+ years of experience architecting and designing (architecture, design patterns, reliability and scaling) of new and current systems.

Preferred Qualifications

• Graduate degree in Computer Science or a related field.
• Experience with one or more of the following programming languages: JavaScript, TypeScript.
• Experience with HTML and CSS.
• Experience with modern cloud computing such as AWS or GCP.
• Proven expertise in building large-scale consumer-facing web applications.
• Accomplished technical leader with strong track of record delivering results at high speed and quality.
• Strong hiring manager attracting top engineers.
• Excellent verbal and written communication skills and technical writing skills.
• Ability to speak and write in English fluently.
• A love of digital entertainment!

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

1. 서류전형 > 전화면접 > 비대면면접 > 처우협의
2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
4. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침

1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
2. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.