Spezialist:in Anlagenzertifizierung / Netzanschluss (w/m/d)

• Vorbereitung, Erstellung und Begleitung der Zertifizierung von PV-Anlagen mit Leistungen über 270 kW

• Prüfung und Zusammenstellung technischer Dokumente (z. B. Freigaben, Materialnachweise, Prüftests), um die Anforderungen der Zertifizierer zu erfüllen

• Kommunikation mit Netzbetreibern: Einreichung von Konformitätserklärungen und weiteren erforderlichen Nachweisen

• Orchestrierung von Zertifizierungsagenturen

• Steuerung und Tracking dieser Agenturprozesse: Sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig, termingerecht und korrekt vorliegen

• Prüfung eingehender Rückmeldungen (z. B. Nachforderungen) durch Netzbetreiber und Agenturen, Koordination notwendiger Nacharbeiten

• Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams (Technik, Planung, Bauleitung) zur frühzeitigen Bereitstellung technischer Dokumente

• Technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund (Elektrotechnik, erneuerbare Energien, Energietechnik o. Ä.)

• Erfahrung in der Netzanschluss- / Zertifizierungsbranche von großen PV-Anlagen, idealerweise mit Kenntnissen der relevanten Normen und Vorschriften

• Selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit und ein gutes Verständnis technischer Dokumente

• Organisationsgeschick und Erfahrung im Prozessmanagement

• Kommunikationsfähigkeit – auch beim Umgang mit Agenturen und Netzbetreibern

Warum Enpal?

• Spannende Projekte im Bereich der Energiewende

• Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien

• Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice / hybride Modelle möglich)

• Attraktive Vergütung und Potenzial zur Weiterentwicklung

• Die Chance, einen Bereich mit aufzubauen und zu steuern

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Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.