Specjalista/ Specjalistka ds. Sprzedaży - Informacja

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• kontakt z klientami w celu umawiania spotkań B2B na podległym regionie,
• analiza potrzeb potencjalnych klientów,
• oferowanie produktów finansowych naszej firmy,
• budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz monitorowanie ich potrzeb,
• uczestnictwo w projektach realizowanych w ramach działu.

Jeśli:

• lubisz rozmawiać przez telefon?
• kontakt z ludźmi powoduje u Ciebie wzrost poziomu endorfin?
• potrafisz dotrzeć do osób decyzyjnych w sposób skuteczny oraz relacyjny?
• potrafisz rozpoznać potrzeby ludzi i sprzedajesz swoje pomysły wyłącznie na zasadzie obopólnej satysfakcji?
• możesz się pochwalić wysoka energią i chęcią do rozwoju?

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 78-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej, działającą w 57 krajach
• Laptop, telefon, a jeśli potrzebujesz – monitor do Twojego domowego stanowiska pracy
• Samochód służbowy, który możesz wykorzystać także do użytkowania prywatnego
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie - oferujemy pakiety zarówno dla Ciebie, jak i Twoich najbliższych
• Dostęp do platformy wellbeingowej MultiLife, aby zapewnić Ci zdrowie, kondycję i wewnętrzny spokój
• Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, wypoczynku oraz bony świąteczne
• Bonus (do 1500 zł) za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu z Twojej rekomendacji
• Wynagrodzenie składające się z dwóch elementów - podstawa + prowizja zależna od wyników  
• Elastyczny, hybrydowy system pracy – łącz życie zawodowe z prywatnym na własnych zasadach, pracując w dogodnym dla Ciebie modelu
• Pracę w świeżo wyremontowanym biurze w Warszawie zlokalizowanym tylko 2 minuty od Dworca Zachodniego 
• Kompleksowy, 3-miesięczny proces onboardingu – Twój “buddy” zapozna Cię z produktem, naszą strategią sprzedaży oraz organizacją, bo brak doświadczenia w branży nie jest przeszkodą do pracy z nam
• Bezpłatne, grupowe lekcje języka angielskiego z lektorem – w godzinach pracy 
• Szansę na rozwój w strukturach grupy i regionu, dzięki udziałowi w rekrutacjach międzynarodowych i współpracy z oddziałami Coface zagranicą
• Możliwość udziału w procesie mentoringowym  – także dla nowych pracowników
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych
• Spotkania integracyjne, działania CSR i wolontariaty oraz akcje dobroczynne – robimy dobro i myślimy o innych.