Softwareprogrammierer C# / WPF (m/w/d)

Mit deinem Beitrag als Softwareprogrammierer (m/w/d) für unsere Hochsprachenprogrammierung trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei: 

•  Du entwickelst Anwendungssoftware in C# / WPF, die unsere internen Entwicklungsprozesse unterstützt.
• Die Koordination der Entwicklungen zwischen den beteiligten Fachbereichen gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Weiterhin spezifizierst du die zu entwickelnde Software, dokumentierst und testest diese.
• Außerdem pflegst du bestehende Softwareprodukte über den ganzen Produkt Life Cycle hinweg. 
• Schließlich bist du an der Weiterentwicklung und Optimierung der Continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD) Pipeline beteiligt.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang ist Voraussetzung. 
• Du kannst sehr gute Kenntnisse bei der Programmierung in C# / WPF und den entsprechenden Methoden und Werkzeugen (VisualStudio, VSTO, EF Core, Blazor, Design Patterns, MVVM, UML, automatisiertes Testen, etc.) vorweisen.
• Außerdem bringst du gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server, MariaDB, etc.), sowie Kenntnisse des Azure DevOps Servers (CI/CD) bzw. der Quellcodeverwaltung Git mit.
• Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus; genauso verfügst du über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Du hast stetiges Interesse daran dich weiterzuentwickeln und bist begeisterungsfähig für neue Technologien.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung 
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner)
+49(7951)402-944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.