Collaborate with a dynamic team on innovative software solutions by enhancing existing products and addressing complex technical requests for customer projects.
Es freut uns, dass du da bist!
Bringe dein wertvolles Know-how in eine innovative Umgebung ein und gestalte gemeinsam mit uns die Logistik der Zukunft!
Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.
Wachse mit uns als Softwareentwickler JAVA Neukunden (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns
Primärer Aufgabenbereich (tägliche Aufgaben)
Durchführung von Softwareanpassungen & Weiterentwicklung bestehender Produkte für Kundenprojekte sowie interne Entwicklungsprojekte
Bearbeitung komplexer technischer Anfragen im 3rd Level Support
Begleitung und Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Softwarelösungen
Prüfung softwaretechnischer Anpassungen, einschließlich der Erstellung von Konzepten, der Analyse von Architekturfragen und der Bewertung der Realisierbarkeit
Enge Zusammenarbeit im Team und aktive Mitwirkung während des gesamten Projektverlaufs
Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen
Dein Ansprechpartner
Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an [email protected]. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.
Unser Bewerbungsverfahren
Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!
Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber
proLogistik GmbH Fallgatter 1 44369 Dortmund Nordrhein-Westfalen (NRW) Deutschland
Perks & BenefitsExtracted with AI
Education Stipend:
Internal and external training and seminars (e.g. through Udemy or other reputable providers) for acquiring new skills and/or certificates.
Flexible Work Hours:
Best possible agreement of leisure and professional life: 30 vacation days, flexible working time models, trust-based working hours and flexitime account.
4-Day Workweek:
Sabbatical.
Health Insurance:
Health prevention with health days, ergonomic equipment and monitor workplace glasses.
Other Benefit:
Free snacks, fruits, vegetables as well as hot and cold drinks.
Remote-Friendly:
Individual working models: On-site, hybrid or 100% remote.