Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.
KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):
Quality Engineer (m/w/d)
Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit
Organisation & Kultur:
- Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps.
- Wir schätzen Clean Code, eine 'You build it, You run it' Einstellung und trotzdem 'Common Ownership'.
- Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA! Das geht!
Tech Stack:
- Code: Java (JEE / J2EE / JakartaEE)
- Frameworks / Middleware: Quarkus, Wildfly, JBoss...
- DB / DBMS: SQL (oracle)
- Testing: JUnit, JMeter, Selenium...
- Weiteres / Tools: Docker, Kubernetes, BitBucket
Deine Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung der Testinfrastruktur und Teststrategie in einem der Software-Teams
- Evaluierung neuer Methoden, Tools und Frameworks im Testumfeld
- Unterstützung bei Konzeption und Implementierung neuer Testfälle (Integrationstest, fachliche Tests, Last- und Performancetests etc.)
- Monitoring von Qualitätsindikatoren
- Cross-funktionale Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Quality Engineers und dem zentralen Testmanager zur stetigen Verbesserung des Testvorgehens
- Einsatz agiler Methodiken
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Requirements
- Gute Kenntnisse in der Analyse und Beschreibung von Testfällen
- Kenntnisse im Bereich automatisierter Testframeworks wie Junit, Selenium, Playwright, Arquillian, Cucumber, JMeter, Gatling oder vergleichbaren Tools
- Kenntnisse in Java/JEE/Jakarta sind von Vorteil
- Offenheit gegenüber KI-gestützten Methoden und Tools
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Eigeninitiative und Selbstorganisation
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
- Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
- Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
- Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
- Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
- Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company“ ausgezeichnet worden zu sein.
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.
Dein Kontakt
Annika Andresen
(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)
