Servisní Technik - MECHANIK - Pro Česko a Slovensko

Vysočina , Czechia
full-time Remote

AI overview

Engage in the installation and maintenance of gas engines while building strong customer relationships and providing analytical troubleshooting support.

Współpracujemy z globalnym dostawcą rozwiązań i usług energetycznych, który oferuje innowacyjne technologie dla sektora wytwarzania i sprężania energii. Jego produkty i platformy cyfrowe wykorzystują potencjał inżynierii, technologii i zielonej energii, aby przyspieszać transformację ku czystszej przyszłości.

Rozwiązania naszego partnera wspierają klientów w efektywnym i zrównoważonym wytwarzaniu oraz zarządzaniu energią na każdym etapie łańcucha wartości. Firma została wyróżniona platynowym medalem EcoVadis za wybitne osiągnięcia w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Baví Vás opravovat motory všeho druhu? Umíte vyměnit hlavu válce, píst nebo vačkovou hřídel? Nebojíte se při práci zašpinit? Uživáte si zvuk nastartovaného motoru? Jste aktivním řidičem? Pokud ano, jste vhodným kandidátem na pozici servisního technika do našeho týmu!

Requirements

Co budou Vaše úkoly: 

  • Montáž, údržba, opravy na plynových motorech Jenbacher u zákazníků v Česku a na Slovensku
  • Diagnostika a odstraňování mechanických závad
  • Odstraňování menších elektrických nebo elektronických závad
  • Analýza problémů na plynových motorech
  • Drobná administrativa - sepsání servisních reportů
  • Budování a udržování dobrého vztahu se zákazníkem

 

Co od Vás očekáváme: 

  • Technické vzdělání v podobných oborech jako mechanik – opravář (motorových vozidel, zemědělských strojů, lodí), strojní mechanik, elektromechanik nebo jiné (např. střední odborné vzdělání s výučním listem nebo maturitou)
  • Odborná praxe jako servisní technik vítána
  • Silné technické a analytické porozumění
  • Příjemné vystupování, nezávislost, týmovost a odolnost
  • Plynulá znalost českého a/nebo slovenského jazyka, mírně pokročilá úroveň angličtiny a/nebo němčiny (min. úroveň A2) je nutností
  • Ochota cestovat a pracovat několik dnů v týdnu mimo své bydliště (80%)
  • Ochota učit se novým věcem
  • Aktivní řidič s řidičským oprávněním B
  • Uživatelská znalost práce s PC

Za výhodu vnímáme: 

  • Vyhláška 50, oprávnění na práci na plynových zařízeních
  • Znalost montáže plynových motorů
  • Zkušenosti s odstraňováním závad a diagnostikou
  • Dovednosti v oblasti elektroinstalace strojů a diagnostiky
  • Mluvení a porozumění v angličtině

Benefits

  • Velmi dobře vybavené služební vozidlo (VAN)
  • Laptop, mobilní telefon, kvalitní nářadí a pracovní oblečení
  • Odborné školení na centrále v Jenbachu v Rakousku
  • Inovativní a mezinárodní pracovní prostředí
  • Pestré aktivity s dobrými pracovními podmínkami, pravidelné team eventy a firemní večírky
  • Mezinárodní, vysoce vyškolený, spolehlivý a přátelský tým
  • Firemní kreditní karta a stálá záloha k úhradě služebních cest
  • Výplata příspěvku na stravné (diety) dvakrát do měsíce
  • Proplácení přesčasů, příp. jejich kompenzace náhradním volnem
  • Příspěvek na důchodové připojištění
  • Životní pojištění
  • Příspěvěk na volnočasové aktivity (gym membership)
  • Program odměn
  • 25 dní dovolené plus 3 dny sick-day

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Health Insurance: Life insurance
  • Reward program: Reward program
  • Paid Time Off: 25 days of vacation plus 3 sick days

MP Solutions Ltd. is acting like an HR Consulting and RPO Agency, with a respected track record rolling over two decades. Our particular focus is on the Hungarian Market. Over the past few years, we have secured numerous projects in both the U.S. and Europe, achieving an outstanding success rate in their execution.Both our founders and the Management Team have unique experiences in the various international and domestic recruitment projects and have faced with multiple technology and non-technology ramp-ups. Our Team is outmost customer focused and characterized by complexity, a project management approach and a solution driven mindset. Our efficiency is a result of our working methodologies, felxibility and extensive local and international network. Our flagship and largest division is the Recruitment Process Outsourcing (RPO) department, which is dedicated to delivery a diverse range of high-quality professional services tailored to meet your specific needs whether you need complex or direct driven solutions.Among our partners there are large international and medium sized companies as well.Registration number (human resources): 52427-5 / 2004-0100-330

View all jobs
Get hired quicker

Be the first to apply. Receive an email whenever similar jobs are posted.

Report this job
Apply for this job