Service Planner

Vi søger en struktureret og engageret Planner til vores team i Taastrup. Som Planner hos Konecranes er du bindeled mellem vores serviceteknikere og Operations Manager samt kontaktperson for flere af vores kunder. Du skal håndtere planlagte aktiviteter såsom reparationer, opgraderinger, installationer m.m. samt beredskabsplaner. Du skal også definere materialebehovet for hver serviceanmodning, både planlagte og akutte. Du arbejder tæt sammen med vores kunder i planlægningen af deres projekter og sikrer, at leverancer sker til aftalt tid.

Dine ansvarsområder:

• Organisere tjenester og udstyr fra underleverandører, herunder lejeaftaler
• Oprette serviceanmodninger (SR) og arbejdsopgaver (WP) og tildele dem til feltteknikere
• Udstede behov for rekvisition/indkøb i Siebel
• Verificere, at PO-anmodningen i Siebel er sendt til SAP uden fejl
• Planlægge og prioritere projekter samt sende de rette feltteknikere til hvert projekt
• Sikre, at planningboard altid er opdateret
• Gennemgå omkostninger for arbejdet, såsom arbejdskraft, udgifter og materialer
• Gennemgå fakturalinjer for afsluttet arbejde, før de sendes til fakturering

• Serviceorienteret, struktureret og nøjagtig
• Gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt (dansk og engelsk)
• Gode planlægningsevner og tryghed i at følge op på andre, så planerne overholdes
• God teknisk forståelse er en fordel, men ikke et krav
• Arbejder godt selvstændigt og i team
• Tidligere erfaring med bemanding/planlægning er en fordel, men ikke et krav

Konecranes moves what matters. We are a global leader in material handling solutions, serving a broad range of customers across multiple industries. We consistently set the industry benchmark, from everyday improvements to the breakthroughs at moments that matter most, because we know we can always find a safer, more productive and sustainable way. That's why, with 16 000+ professionals in over 50 countries, we are trusted every day to lift, handle and move what the world needs.

Konecranes is committed to ensuring that all employees and job applicants are treated fairly in an environment which is free from any form of discrimination.