Senior Teamleider Transport

• Doorgroeimogelijkheid naar (Junior) Hoofd Transport.

• Een uitdagende rol met ruimte om je leiderschap en of tactisch/strategisch inzicht te ontwikkelen.

• Zelfstandigheid en vrijheid, een rol waarin je direct zichtbaar impact kunt maken.

Voor onze locatie in Meppel zoeken we een Senior Teamleider Transport met doorgroeipotentieel richting Hoofd Transport. Deze rol is interessant als je nu al werkt als (Junior) Hoofd Transport, als je een ervaren teamleider bent en je je verder wilt ontwikkelen, of als je een hbo-opleiding hebt afgerond en ervaring hebt in transport en logistiek.

Omdat de functie op verschillende manieren kan worden ingevuld, gaan we graag met je in gesprek. We kijken naar jou als persoon: jouw ervaring, talenten en ambities, en hoe we de rol zo kunnen vormgeven dat die écht bij jou past binnen de organisatie.

Jouw dag

Als Senior Teamleider Transport bij Bidfood in Meppel zorg jij dat onze distributie elke dag soepel en betrouwbaar draait. Je stuurt de dagelijkse transportoperatie aan en bent hét aanspreekpunt voor chauffeurs, transportplanners en wagenparkbeheer. Tegelijk kijk je verder dan vandaag: waar zitten knelpunten, waar liggen kansen en hoe maken we processen slimmer, stabieler en efficiënter?
Omdat de rol op verschillende manieren ingestoken kan worden, denken we flexibel mee over jouw focus. Ben jij vooral sterk in peoplemanagement en structuur aanbrengen? Top. Heb je daarnaast tactisch/strategisch inzicht en wil je ook verbeterprojecten trekken? Dan krijg je daar ruimte voor. We leren je graag kennen als persoon en onderzoeken samen hoe jouw ervaring en ambitie optimaal aansluit bij Bidfood in Meppel.

Operationeel (teamleider taken)

• Coachen, motiveren en begeleiden van chauffeurs, transportplanners en wagenparkbeheer

• Zorgen voor optimale inzet van personeel en middelen (planning, prognoses, urenafhandeling, kostenbewaking)

• Monitoren van KPI’s en bijsturen op afwijkingen in productieparameters

• Voeren van gesprekken binnen de performancecyclus en verzuimgesprekken

• Organiseren van opleiding, instructie en begeleiding van medewerkers

• Voorzitten van werkoverleggen en verbeteren van samenwerking met o.a. klantenservice en logistiek

• Toezicht op naleving van wet- en regelgeving (veiligheid, HACCP, Arbo, werkinstructies)

• Aansturen van wagenparkbeheer en kleinschalig onderhoud

Verbeteren & bouwen (senior rol)

• Structuur en werkafspraken neerzetten: ritme, controles, opvolging en duidelijke verantwoordelijkheden

• Met visie, frisse blik en daadkracht weet je veranderingen duurzaam te realiseren en draagvlak te creëren om collega’s binnen Bidfood hierin mee te krijgen

• Signaleren waar processen beter kunnen en oplossingen vertalen naar verbeteracties of projecten

• Meedenken over de ontwikkeling van de transportafdeling in Meppel en (waar passend) aansluiten op landelijke projecten

Requirements

• Iemand die zich graag doorontwikkelt, of al kan bijdragen op strategisch/tactisch niveau.

• Iemand die uitstekend Nederlands spreekt, schrijft en leest.

• 36 tot 40 uur per week beschikbaar.

Nieuwsgierig geworden? Druk op de groene knop ‘Solliciteer direct’ om meteen te reageren. Liever eerst wat extra info? Neem gerust contact op met Rokay via [email protected] of bel 06 15299691. We gaan graag met je in gesprek!