Senior Systemadministrator (gn) gesucht - Moderne IT-Infrastrukturprojekte für den Mittelstand

Cologne , Germany

AI overview

Engage in modern IT infrastructure projects that enhance operational efficiency for mid-sized companies.

Einleitung

Ein innovatives Unternehmen im Herzen Nordrhein-Westfalens sucht Verstärkung im Bereich IT-Infrastruktur. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die gerne den gesamten Lebenszyklus (Planung, Aufbau, Betrieb, Weiterentwicklung) komplexer IT-Landschaften verantwortet.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten – von der technischen Konzeption bis zum Live-Betrieb
  • 3rd-Level-Support, Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Systemprobleme
  • Administration, Wartung und Optimierung moderner Netzwerkinfrastrukturen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Virtualisierung (Hyper-V Cluster), Storage-Lösungen (DataCore SAN Symphony) & Microsoft 365-Umgebungen
  • Verantwortlichkeit für Identity- und Accessmanagement mit Microsoft Entra ID (Azure AD) sowie Security-Lösungen / Compliance
  • Betreuung von Citrix Virtual Apps & Desktops (Citrix VAD), Azure IaaS und Virtual Desktop-Umgebungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung effektiver Sicherheitskonzepte, Monitoring und Dokumentation der Systemlandschaft

Dein Profil

  • Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerk/Virtualisierung, mit Citrix VAD, NetScaler, DataCore, Microsoft 365, Azure, Hyper-V
  • Fundierte Kenntnisse zu Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen (SonicWall, SentinelOne etc.)
  • (Wünschenswert: Zertifizierungen Microsoft/VMware – Expertenwissen zählt aber mehr als Papier!)
  • Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Spaß an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau

Benefits

  • Herausfordernde IT-Projekte in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit viel Freiraum für eigene Ideen und Initiativen
  • Professionelle Einarbeitung, wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege
  • Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, modernes Office
  • Viele Benefits: Jobticket, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie moderne Arbeitsausstattung
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