- Verantwortung für die Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses sowie monatlicher Konzernberichterstattung
- Ansprechpartner/in für komplexe Bilanzierungsfragen nach IFRS und HGB sowie Beratung der nationalen und internationalen Konzerngesellschaften
- Weiterentwicklung des Accounting Manuals sowie Erstellung neuer Bilanzierungsrichtlinien
- Erstellung von Positionspapieren für Bilanzierungssachverhalte
- Durchführung von Schulungen für die Konzerngesellschaften zu IFRS‑Themen
- Globale Sicherstellung der Accounting-Compliance durch Beurteilung von neuen Geschäftsmodellen im Zusammenspiel mit unseren Steuerkollegen
- Unterstützung bei Sonderprojekten (z. B. IFRS‑Implementierungen, M&A‑Transaktionen, Purchase Price Allocations, Impairment Tests)
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Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
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Erfahrungen und Know-how: mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Konzern, in einer IFRS-Grundsatzabteilung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft; fundierte Kenntnisse in den Rechnungslegungsstandards gem. IFRS (insbesondere IFRS 3, 9, 15, 16, IAS 36, IAS 37, IAS 38) und HGB; Kenntnisse mit einer Konsolidierungssoftware (LucaNet) sowie gute Kenntnisse mit SAP ERP 6.0 sind von Vorteil
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: analytische Stärke, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz; ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Bereitschaft, operative sowie konzeptionelle Aufgaben zu übernehmen
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Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sarah Wurm (Personalabteilung)
[email protected]
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Franziska Gräf (Fachabteilung)
[email protected]
