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XP Inc.

Senior Software Engineer - Python

São Paulo , Brazil

AI overview

Join a dynamic software engineering team focusing on innovative solutions to enhance financial products, ensuring high availability and scalability for millions of clients.

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

 

 

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Possuir domínio avançado de linguagem de programação Python;
  • Desenvolver e implementar aplicações escaláveis, resilientes e de alta disponibilidade;
  • Saber elaborar um código limpo e bem escrito garantindo padrão de qualidade e code review;
  • Perfil analítico para resolução de problemas de forma sistemática e criativa;
  • Lidar com diferentes prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado;
  • Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial com flexibilidade (3x por semana no escritório) em São Paulo/SP.

Diferenciais:

  • Desenvolvimento de aplicações robustas e escaláveis;
  • Comprovar experiência em projetos de automação e melhoria de processos;
  • Desenvolver e/ou trabalhar com integrações de APIs;
  • Experiência com análise de dados e ferramentas de análise;
  • Experiência com Azure;

🎯 Sobre a área de Engenharia de Software na XP

A área de Engenharia de Software é responsável por criar sistemas e soluções eficientes que sustentam nossos produtos e entregam segurança, inovação e qualidade para os nossos clientes.

É também um ambiente de desenvolvimento. Fomentamos uma comunidade interna de tecnologia que promove eventos, talks e fóruns colaborativos, além da iniciativa TechTrails, focada no aprendizado contínuo. 

Aqui atuamos em diferentes frentes dentro da XP Inc., desde produtos financeiros (Crédito, Banking, Renda Fixa e Renda Variável) até áreas de suporte como Cadastro, Análise de Crédito, entre outras.

 

Assista o vídeo abaixo e conheça mais sobre como é trabalhar em Tech na XP!


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise da aplicação e currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Bate-papo com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Design System: Qualificação de habilidades técnicas e resolução de problemas.

  5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  6. Bar Raiser: Conversa focada em cultura com um sócio da companhia.

  7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

 

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Health Insurance: Plano odontológico
  • Flexible in-office work model: Novo modelo de Trabalho Presencial Flexível
  • Wellness Stipend: Zenklub
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