Senior Software Engineer - Backend (all genders)

Das erwartet dich:

• Transformation von Prototypen in produktionsreife Microservices für die Cloud EMS-Plattform und Etablierung von Architekturstandards.
• Design und Entwicklung skalierbarer Backend-Services mit Kotlin/Ktor, Node.js und PostgreSQL.
• Implementierung von RESTful APIs für Frontend-Anwendungen und Integration externer Systeme.
• Aufbau und Optimierung von Datenpipelines für Echtzeit-Monitoring und Analyse großer Energiemanagement-Daten.
• Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und Produktmanagement für kohärente Produktfeatures und API-Integration.
• Etablierung von Entwicklungsstandards, API-Dokumentation, Testing-Strategien und CI/CD-Prozessen.
• Unterstützung von DevOps-Initiativen, Containerisierung und Monitoring.
• Mentoring von Junior-Entwicklern, Durchführung von Code-Reviews und Förderung einer qualitätsorientierten Entwicklungskultur.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbar, mit Fokus auf Backend-Entwicklung.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Enterprise-Anwendungen und Microservices.
• Experte in Kotlin/Ktor, Node.js und PostgreSQL (inkl. Datenmodellierung, Performance-Tuning).
• Erfahrung mit RESTful APIs, Microservices-Architektur und Event-Driven Systems (z. B. Kafka, RabbitMQ).
• Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes), Testing, CI/CD und Monitoring.
• Führungserfahrung oder Mentoring von Entwickler:innen.
• Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung in Regelungstechnik ist ein Plus.

Darauf kannst du dich auch freuen:

1. Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns
2. Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
3. Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!
4. Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.
5. Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
6. Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass, nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.

Dein/e Ansprechpartner:in: