Einleitung
Hamburg/ Bremen/ Remote / Einstiegsgehalt 80.000€ - 105.000€
Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Mittelständler mit Hauptsitz im Norden Deutschlands, der als Marktführer in seiner Branche agiert. Mit einem Umsatz von mehr als 1 Milliarde Euro und einer starken internationalen Präsenz ist das Unternehmen bestens für die digitale Zukunft aufgestellt. Die IT‑Landschaft befindet sich aktuell in einer umfassenden S/4HANA-Transformation, bei der Sie eine zentrale Rolle einnehmen können.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsgeist, klaren Strukturen und viel Gestaltungsfreiheit. Neben der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet das Unternehmen auch langfristige Entwicklungsperspektiven – bis hin zur Übernahme einer Teamleitung im Bereich SAP SD.
Deine Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für das Modul SAP SD im S/4HANA-Umfeld
- Analyse, Beratung und Optimierung bestehender Vertriebsprozesse sowie deren Abbildung in SAP
- Umsetzung von Systemanpassungen und technische Weiterentwicklung durch Customizing
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internen Stakeholdern zur Definition von Prozessverbesserungen
- Unterstützung bei internationalen Rollouts, Systemmigrationen und Upgrades
- Perspektivisch: Übernahme von Personalverantwortung für ein kleines SAP-Inhouse-Consulting-Team
Dein Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
- Berufserfahrung im SAP: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Modul SD, insbesondere im Customizing und in der Prozessberatung (S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil)
- Führungsperspektive: Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung kleiner Teams oder die Motivation, mittelfristig eine Teamleitungsrolle zu übernehmen
- Soft Skills & Sprache: Lösungsorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Zusammenarbeit; sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket: Je nach Erfahrung zwischen 80.000 € und 105.000 € Jahresgehalt, inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld, jährliche Gehaltsanpassungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitswelt: Remote-Option mit flexiblen Arbeitszeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze, JobRad und eine gesunde Kantinenverpflegung
- Weiterentwicklung & Perspektive: Individuelle Schulungen, interne und externe Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, mittelfristig Verantwortung als Teamleiter zu übernehmen
- Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, sichere Festanstellung und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhalt fördern
