- Du betreust Cost-Down-Projekte, Entwicklungsprojekte und Kundenprojekte aus Sicht des Einkaufs und bist das Bindeglied zwischen operativer Projektabwicklung, Standorteinkauf und Zentraleinkauf.
- Du managst das komplette Einkaufsvolumen der Projekte an verschiedenen Syntegon-Standorten weltweit, sowohl bei Kundenprojekten als auch bei Entwicklungs- und Cost-Down-Projekten.
- Du verantwortest Qualität, Kosten und Liefererfüllung des Einkaufsvolumens in deinen Projekten.
- Du bindest weitere Einkaufsfunktionen ein und steuerst diese in den Projekten.
- Du erstellst projektspezifische Einkaufsstrategien und trägst durch deine fachliche Kompetenz in Projektteams aktiv zu Entscheidungen bei.
- Du bist flexibel in verschiedenen Werken einsetzbar, findest dich schnell in neue Projekte ein, baust Netzwerke auf und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen.
- Du verstehst die Herausforderungen des Business und der Stakeholder und arbeitest gemeinsam daran, nachhaltige Kosteneinsparungen zu erzielen.
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf und Projektmanagement, idealerweise im Maschinenbau.
- Erfahrung in der funktionalen Führung interdisziplinärer Teams sowie im Einkaufs- oder Kostencontrolling.
- Sicherer Umgang mit internationalen Projekten und verhandlungssicheres Englisch.
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Moderationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
- Eine Reisebereitschaft von ca. 50 % ist für dich selbstverständlich.
Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Stuttgart - Bad Cannstatt
Deine Benefits am Standort:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ioannis Michailidis
Telefon: +49(7151)14-2648
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
