Senior Product Manager (w/m/d)

Kurzbeschreibung

Bist du ein:e erfahrene:r Product Manager:in und möchtest Initiativen mit großer Wirkung leiten, die KI, Cloud-Technologie und praxisnahe Problemlösung in einem geschäftskritischen Umfeld verbinden?

Bei Septeo geben wir unseren Produktteams die Freiheit und Verantwortung, komplexe Kunden- und Business-Herausforderungen so zu lösen, dass Nutzer begeistert werden und die Unternehmensziele im Fokus bleiben.
Wir suchen aktuell einen Senior Product Manager (w/m/d) für unsere Smart Data Domain.

Bereit, echte Veränderungen im Legal Tech Bereich voranzutreiben?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, juristische Arbeit zu vereinfachen.

Deine Aufgaben

Als Senior Product Manager:in stellst du sicher, dass unsere Lösungen sowohl wertvoll als auch wirtschaftlich tragfähig sind. Dafür verstehst du geschäftliche Rahmenbedingungen (z. B. Marketing, Vertrieb, Recht, Datenschutz) und kennst unsere Nutzer:innen, Kund:innen sowie Produktnutzungsdaten im Detail. Auch Trends und Wettbewerber in der Branche hast du stets im Blick.

Auch wenn jedes Teammitglied bestimmte Risiken verantwortet, schätzen wir Product Manager, die Innovation durch Zusammenarbeit vorantreiben. Gemeinsam mit deinem Team identifizierst du wirkungsvolle Lösungen und setzt sie erfolgreich um.
Unsere Teams entscheiden eigenständig über die besten Vorgehensweisen und tragen Verantwortung für Ergebnisse. Shipping ist wichtig – aber echte Resultate zu liefern, auch teamübergreifend, zählt am meisten.

Zu deinen Aufgaben zählen konkret: 

• Product Vision: Du entwickelst und kommunizierst eine klare Produktvision im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Customer Understanding: Du führst User Research und Datenanalysen durch, um die richtigen Probleme zu lösen
• Team Collaboration: Du befähigst und leitest cross-funktionale Teams zur Entwicklung wirkungsvoller Lösungen
• Roadmap Ownership: Du definierst und priorisierst Roadmap und Backlog mit Fokus auf Mehrwert und Impact
• Execution Excellence: Du treibst eine hochwertige Umsetzung gemeinsam mit Engineering und Design voran
• Outcome Focus: Du setzt Erfolgskennzahlen, trackst diese und nutzt Insights zur kontinuierlichen Verbesserung
• Stakeholder Engagement: Du stimmst dich eng mit internen Teams ab und kommunizierst klar mit dem Leadership
• Continuous Improvement: Du entwickelst Produktpraktiken weiter und bleibst Trends stets einen Schritt voraus

Dein Profil

• Umfassende Erfahrung im Product Management mit tiefem Verständnis des Produktlebenszyklus, idealerweise in einem B2B SaaS-Unternehmen oder einer technologiegetriebenen Branche
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
• Erfahrung im Einsatz von Priorisierungstechniken (z. B. MoSCoW, RICE)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachweisliche Stärke in klarer und zielgerichteter Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Fähigkeit, überzeugende Präsentationen zu erstellen und zu halten, insbesondere mit PowerPoint
• Erfahrung im Bereich Auskunfteien ist ein Plus

Dein Team

Wir haben zwei Business Units und arbeiten in stabilen, cross-funktionalen Teams, bestehend aus Product Manager, Designer und Engineers. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die:

• wertvoll sind (Kund:innen wollen sie),
• tragfähig sind (sie passen zu den Business-Zielen),
• benutzbar sind (intuitiv für Nutzer:innen),
• machbar sind (technisch umsetzbar).

Unsere Product Manager treffen Entscheidungen eigenständig, arbeiten eng mit ihren Teams zusammen und erzielen echten Impact – für Nutzer:innen und das Unternehmen.

Bewerbungsprozess

1. Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Gespräch mit unserer Recruiterin sprechen wir über die gegenseitigen Erwartungen.
2. Videointerview: Anschließend lernst du gemeinsam mit People & Culture das Fachteam kennen und tauchst tiefer in die Rolle und technische Themen ein.
3. Teaminterview: Lerne dein künftiges Team kennen!

Benefits

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers 
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: 

• Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
• Mitarbeitendenempfehlungsbonus
• Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
• Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Steuerfreie Sachbezüge
• Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
• Englischkurse für alle Level

Kontaktdaten

Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin

Alexandra Ferschke 
E-Mail: [email protected]