(Senior) Product Manager Router (m/w/d)

AI overview

Lead the product management for innovative router solutions, collaborating closely with sales and marketing while overseeing the entire product lifecycle.

Deine Aufgaben

  • Du bist der Product Owner für unsere Router- (Gateway-) Produktlinie, sowohl für DSL als auch Glasfaser Produkte.
  • Du erstellst die Produktdokumentationen für unser R&D-Team, einschließlich Software- und Hardware-Anforderungen.
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse, um Maßnahmenpläne und Empfehlungen für das Produktmanagement und die Entwicklung abzuleiten.
  • Management des Produktlebenszyklus für unsere Router-Produktlinie.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing zur Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien.
  • Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen sowohl intern als auch extern.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier- oder IT-Branche
  • Ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement, Produktengineering, im Business Development oder im Consulting für Router
  • Umfassende Kenntnisse über Routerprodukte, sowohl im Bereich Glasfaser (FTTH, AON, GPON, XGS-PON), alsauch in der DSL Technologie
  • Gute Kenntnisse in IPV6, VoIP und ACS
  • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 30%)

Warum wir?

Für diese Stelle bieten wir:

  • Eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
  • Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
  • Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf.
  • Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus
  • 28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)
  • Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Employee discounts on products: Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment
  • Paid Time Off: 28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit
Salary
€90.000 – €130.000 per year
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Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.

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