- Development and implementation of change strategies in transformation projects – ideally in the context of SAP
- Design and rollout of Digital Adoption Platforms (e.g., SAP EnableNow, WalkMe, Whatfix, Userlane)
- Creation of AI-driven learning solutions and personalized enablement concepts
- Experience in implementing corporate learning management systems (LMS, LXP, etc.)
- Integration of technologies to enhance accessibility and user experience
- Execution of stakeholder analyses, communication initiatives, and training programs
- Close collaboration with HR development, IT, and business departments
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- Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien in Transformationsprojekten - idealerweise im Kontext von SAP
- Konzeption und Einführung von Digital Adoption Platforms (z. B. SAP EnableNow, WalkMe, Whatfix, Userlane)
- Gestaltung von AI-gestützten Lernlösungen und personalisierten Enablement-Konzepten
- Erfahrungen in der Einführung von betrieblichen Lernmanagementsystemen (LMS, LXP etc.)
- Berücksichtigung von Technologien zur Förderung von Barrierefreiheit und User Experience
- Durchführung von Stakeholderanalysen, Kommunikationsmaßnahmen und Trainings
- Enge Zusammenarbeit mit Personalentwicklung, IT und Fachbereichen
- Several years of experience in Organizational Change Management, ideally within technology-driven projects
- Expertise in the use and implementation of Digital Adoption Tools and learning platforms
- Familiar with change methodologies such as ADKAR or comparable frameworks
- Passion for emerging technologies, AI-based learning, user experience, and digital learning trends
- Strong communication skills, empathy, and a keen sense for organizations in transition
- Excellent command of both German and English
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- Mehrjährige Erfahrung im Organisational Change Management, idealerweise in technologiegetriebenen Projekten
- Know-how in der Anwendung oder Einführung von Digital Adoption Tools und Learning-Plattformen
- Vertraut mit Change-Methodiken wie ADKAR, oder vergleichbaren Frameworks
- Begeisterung für neue Technologien, AI Learning, User Experience und digitale Lerntrends
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Organisationen im Wandel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- 30 days of paid vacation, internal and external training opportunities, MyN – Nagarro Employee Share Program, attractive company car and company bicycle arrangements, company-funded accident insurance policy, modern office space at central locations with high-tech equipment, sports programs, access to the corporate benefits portal, free fruit and drinks.
- Plenty of room for innovation in a high-growth environment with the latest technologies and products. With us, you can get involved and make a difference
- Flat hierarchies and a long-term, stable job with attractive development opportunities
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- 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, MyN – Nagarro, attraktive Firmenwagen- und Jobrad-Modelle, Mitarbeiteraktienprogramm, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
- Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
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