Senior Marketing Specialist 資深行銷專員

TLDR

Join a passionate team at Dcard to enhance brand visibility through creative marketing strategies, engage with diverse audiences, and implement both online and offline campaigns.

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Senior Marketing Specialist 資深行銷專員加入我們,透過你的創意、擅長溝通不同族群的專業,幫助 Dcard 提升不同族群的心佔率,加入這個喜愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品!

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

簡單介紹 Marketing 團隊

你將是傳播 Dcard 品牌價值的重要夥伴,負責共同規劃行銷目標,透過線上/下有創意的活動,將品牌特色與理念傳遞到目標群眾心中,觸及更多的潛在用戶。如果你也和我們一樣熱愛社群經營,何不在「全台最大年輕人社群平台」大展身手!歡迎你加入我們這個熱愛挑戰的團隊:)

你將在團隊參與⋯

  • 與團隊共同討論行銷策略,將品牌定位與年度重點轉化為具體的行銷專案
  • 參與 Dcard 重要行銷專案的規劃與執行,包含線上/線下活動與整合式行銷操作
  • 針對不同的行銷目標與目標族群,發想合適的溝通主題、內容方向與活動形式
  • 與外部合作夥伴(異業品牌、KOL 等)溝通合作內容,推進專案執行並完成合作
  • 與跨部門夥伴(內容、設計、產品等)協作,確保行銷專案順利落地

我們期待看到一個優秀的 Senior Marketing Specialist 資深行銷專員具備以下能力

  • 至少 3 年以上品牌行銷相關經驗,曾參與或負責面向消費者的行銷專案
  • 熟悉各大社群生態,對當前話題與趨勢具高度觀察力,能判斷其適用情境,並結合 Dcard 的平台特性,轉化為具策略思考的行銷操作
  • 能根據行銷目標與目標族群,定義行銷問題與溝通切角,即使面對不熟悉的族群或情境,也能透過資料、使用者觀察與工具分析,拆解需求與痛點,並將洞察轉化為具體可執行的行銷策略
  • 具備主動探索與應用 AI 工具的能力,能將其運用於行銷規劃、內容產出或工作流程優化,提升整體工作效率與品質
  • 擅於觀察不同族群情境行為,有說故事的能力,能透過創意文案引起討論
  • 良好的專案管理能力,能獨立完成任務企劃與執行,細心負責,擅於合作與友善溝通
  • 具線上/線下活動規劃執行經驗,能獨立提案,並曾有具創意的企劃表現(歡迎在作品集中分享)

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • 有異業合作、KOL 合作溝通,具新創或廣告代理商相關工作經驗
  • 能透過數據或回饋檢視行銷專案成效,並根據結果持續調整與優化操作方向,不拘泥於過去工作方式
  • 具備基礎視覺或影音製作能力,能簡單操作設計或剪輯工具(如 Ps、Pr、Ai、Canva 等),可於行銷專案中自行處理基礎素材或調整,並能清楚與設計夥伴溝通需求,協作完成專案
  • 本身也是創作者,有經營文字、影音作品(歡迎附上作品或社群網址)
  • 了解 App 型產品的轉換邏輯,能將行銷操作與使用者行為串連思考
  • 個性積極,願意挑戰新領域並保有彈性,關注為什麼這麼做,相信有更好的作法,能根據現況適時調整操作方向

為什麼要加入我們?

  • Dcard 是充滿熱情的團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。
  • Dcard 擁有高頻率的溝通文化,夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋,發揮自己的影響力。
  • Dcard 彈性的工作氛圍,不論身在團隊擔任任何角色,將擁有彈性工時安排的空間。
  • 持續學習是 Dcard 的核心精神,夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。

薪資待遇

  • 面議

注意事項

  • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您!
  • 若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。
  • 如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。
  • 如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。
  • 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境

狄卡科技股份有限公司及其關係企業基於「員工招募」之目的,將蒐集您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料,或您主動為求職目的而提供的資料(履歷、自傳等),以在招募期間及地區內,作為本次招募作業審核、評選、聯繫之用。如您未獲錄取,我們仍將保留您的資料以便向您通知新的職缺機會。

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