Standort: Hybrid (Remote bzw. mit projektbezogenen Kundeneinsätzen vor Ort: Frankfurt, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart)
Möchten Sie Ihre Karriere vorantreiben und mit erfahrenen, talentierten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten, um die wichtigsten Herausforderungen unserer Kunden erfolgreich zu lösen? Wir wachsen weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Teams. Sie werden Teil eines unternehmerischen, stark wachsenden Umfelds mit über 300.000 Mitarbeitenden. Unsere dynamische Organisation ermöglicht es Ihnen, bereichsübergreifend zu arbeiten und Ihre Ideen, Erfahrungen, vielfältigen Denkweisen sowie Ihre starke Haltung einzubringen. Sind Sie bereit?
Als (Senior) Manager im Identity & Access Management übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Kundenprojekte im Cybersecurity-Umfeld. Sie führen interdisziplinäre Projektteams, beraten Kunden bei der Umsetzung sicherer und effizienter Identity und Access Management-Lösungen und treiben die Weiterentwicklung unseres Identity und Access Management-Leistungsportfolios voran. Dabei kombinieren Sie technisches Know-how, strategisches Denken und wirtschaftliches Verständnis.
One Identity, Open Text / Micro Focus / NetIQ, empowerID, Okta, Ping Identity, SailPoint, ForgeRock, Savyint, Omada oder vergleichbare Hersteller im Identity & Access Management Bereich
One Identity, Open Text / Micro Focus / NetIQ, empowerID, Okta, Ping Identity, SailPoint, ForgeRock, Savyint, Omada oder vergleichbare Hersteller im Identity & Access Management Bereich
- CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
- oder CISM (Certified Information Security Manager)
- Microsoft Azure oder Amazon Web Services oder Google Cloud Platform
In der Tech-Transformation-Praxis unterstützen wir CIOs bei der Bewältigung zentraler Herausforderungen wie geopolitischer und makroökonomischer Unsicherheit, Cybersicherheit, digitaler Transformation und Budgetrestriktionen. Unser Team aus Business-Analysten, Enterprise-Architekten und Cybersecurity-Spezialisten vereint operative, strategische, analytische und innovative Kompetenzen, um Business-IT-Alignment, IT-Governance-Transformation, IT-Kostenoptimierung, Effizienzsteigerung, Innovationsförderung sowie Cyber-Risiko-, Governance- und Compliance-Themen voranzutreiben.
Werden Sie Teil einer weltweit renommierten Management-Beratung an der Spitze technologischer Innovation und industrieller Transformation. Wir arbeiten branchenübergreifend mit führenden Marken zusammen. Unsere Kultur ist inklusiv und unternehmerisch. Als mittelgroße Beratung innerhalb der globalen Skalierung von Infosys bieten wir unseren Kunden eine umfassende Begleitung entlang ihrer gesamten Transformationsreise.
Unsere Werte IC-LIFE – Inclusion, Equity & Diversity, Client, Leadership, Integrity, Fairness und Excellence – bilden unseren gemeinsamen Wertekompass. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
In Europa werden wir von der Financial Times und Forbes als eines der führenden Beratungsunternehmen ausgezeichnet – insbesondere für Kundeninnovation, kulturelle Vielfalt sowie exzellente Weiterbildungs- und Karrierepfade. Infosys zählt zu den Top Arbeitgebern in Deutschland 2023 und wurde zudem vom Top Employers Institute fünf Jahre in Folge für herausragende Arbeitsbedingungen in Europa zertifiziert.
Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Zusatzleistungen sowie erstklassige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bewerben Sie sich noch heute!
Where Innovation meets Excellence. Infosys Consulting is a globally renowned management consulting firm that is on the front-line of industry disruption. We are a mid-size player with a supportive, entrepreneurial spirit that works with a market-leading brand in every sector, while our parent organization Infosys is a top-5 powerhouse IT brand that is outperforming the market and experiencing rapid growth. Our consulting business is annually recognized as one of the UK’s top firms by the Financial Times and Forbes due to our client innovations, our cultural diversity and dedicated training and career paths we offer to our consultants. We are committed to fostering an inclusive work culture that inspires everyone to deliver their best.
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Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.
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