(Senior) Manager Group Loss Prevention (m/f/diverse) - REF90840L

Hannover , Germany
full-time

AI overview

Lead the development and implementation of loss-prevention standards and improve risk quality at international Continental sites, optimizing internal risk management processes.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Eigenverantwortlich Konzernstandorte der Continental AG im In- und Ausland zu den Themen Brandschutz und Naturgefahren betreuen
  • Loss-Prevention-Standards weiterentwickeln und implementieren
  • Die Risikoqualität unserer weltweiten Standorte kontinuierlich verbessern
  • Bei der Umsetzung von Konzernstandards zu Brandschutz und Schadenverhütung beraten
  • Neu-, Erweiterungs- und Umbauprojekte bei themenbezogenen Fragestellungen unterstützen
  • Lösungsansätze und Schutzkonzepte zu aktuellen Loss-Prevention-Themen entwickeln
  • Als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern den Informationsaustausch sicherstellen
  • Interne Risk-Management- und Digitalisierungsprozesse optimieren
  • Konzepte zur Steigerung von Risikobewusstsein und Transparenz erstellen und umsetzen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Sicherheit, Brandschutz, Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Risk Engineering bei einem Industrieunternehmen oder in der Versicherungswirtschaft
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, einschließlich Power BI, sowie Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Daten
  • Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Motivation, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
  • Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft (national und international)

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Was wir dir bieten: 

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams. 

  • Großen Wert legen wir auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre. 

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr.

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Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible Work Hours: flexibles und mobiles Arbeiten
  • Sabbaticals & additional benefits: Sabbaticals sowie weitere Benefits

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.

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