(Senior) IT Product Owner (m/w/d)

Düsseldorf , Germany
Remote

AI overview

Lead agile DevOps teams to shape and streamline the digital transformation of OXG's IT landscape, ensuring successful delivery of stakeholder-driven solutions.

Was diesen Job so besonders macht?

  • Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen interne und externe Anforderungen, entwickelst daraus tragfähige technische Lösungskonzepte und berätst die Stakeholder entlang des gesamten Anforderungsprozesses, von der Problemstellung bis zur Erstellung von User Stories.
  • Du bewertest und priorisierst Anforderungen (Demands) hinsichtlich ihrer Dringlichkeit und ihres Nutzens und behältst dabei stets die Interessen der Stakeholder im Blick.
  • Du koordinierst und führst fachlich unsere agilenDevOps-Teams, um eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung sicherzustellen.
  • Du verantwortest den Erfolg der umzusetzenden Anforderungen in Bezug auf Umfang, Aufwand, Zeit und Qualität und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Team und den Anforderern ein.
  • Du gestaltest aktiv die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der OXG IT-Landschaft sowie der zugrunde liegenden Geschäftsprozesse mit.

Wann passt Du zu uns?

  • Mehrjährige Erfahrung alsProductOwner,IT-Projektmanager:inoder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit abgeschlossenem Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
  • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit hybriden Entwicklungsteams und gängigen Tools wie Jira undConfluence.
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit technischem Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellen und idealerweise SQL/Python-Kenntnissen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, du kannst komplexe Inhalte klar und zielgruppengerecht vermitteln, Erwartungen aktiv managen und fundierte Entscheidungsvorlagen erstellen.
  • Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Engagement, du arbeitest strukturiert, strategisch und mit Blick fürs Wesentliche, auf Deutsch wie auf Englisch (verhandlungssicher).

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
  • Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat
  • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
  • Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
  • Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
  • 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
  • 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.

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Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible Work Hours: Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
  • Home Office Stipend: Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
  • Sick leave pay and disability insurance: 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
  • Paid Time Off: 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
  • Wellness Stipend: Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
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