(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Intro

Als Teil von Alibaba.com treibt Visable die digitale Transformation von kleinen und mittelständischen Unternehmen in ganz Europa voran. Werde Teil unseres internationalen Teams und hilf dabei, das People-Fundament hinter führenden B2B-Plattformen wie wer liefert was (wlw) und europages weiter auszubauen.
Als HR Business Partner unterstützt Du unsere Tech-Bereiche an mehreren Standorten – unter anderem in Hamburg, Berlin und China – und förderst Zusammenarbeit und Wachstum in einem globalen Umfeld. Du befähigst unsere Führungskräfte und Teams, erfolgreich zu sein, sich zu vernetzen und in einem innovativen, dynamischen Umfeld echten Impact zu schaffen. 

Tasks

• Du bist ein echter Business Partner und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Themen – immer bedarfsorientiert und lösungsorientiert
• Du begleitest die Mitarbeitenden in Deinem Verantwortungsbereich (Tech-Bereiche) in allen Phasen ihrer Entwicklung: vom Onboarding über die Kompetenzentwicklung bis hin zur Karriereplanung
• Du coachst und unterstützt Führungskräfte darin, ihre Teams optimal zu organisieren und HR-Herausforderungen zu meistern – z. B. in den Bereichen Performance Management, Talentbindung, Karrierepfade, Vergütung sowie rechtliche und disziplinarische Themen
• Du entwickelst und setzt Trainings- und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Talente um
• Du beobachtest regelmäßig innovative HR-Trends am Markt und leitest daraus Impulse für unsere Weiterentwicklung ab
• Du arbeitest eng mit dem internationalen HR-Team an strategischen Themen zusammen und treibst die weitere Professionalisierung und Harmonisierung unserer HR-Prozesse voran
• Du arbeitest partnerschaftlich mit unserem Betriebsrat in allen relevanten Fragestellungen zusammen

Country

Deutschland

Recruiter

Zimmermann

Benefits

• Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mitzugestalten und einen European Champion aufzubauen  
• Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit  
• Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist   
• Profitiere von unserer Fitnesskooperation mit Urban Sports Club und trainiere flexibel in über 7.500 Studios deutschlandweit
• Optimale Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten
• Wir glauben an das Beste aus beiden Welten: Flexibilität und Zusammenarbeit. Daher genießt Du die Vorteile des Homeoffices, wirst aber auch mindestens zu 50% den Teamspirit in unseren Büros erleben
• Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen
• Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen

Profile

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Jura oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du bringst bereits relevante Berufserfahrung als HR Business Partner mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Du hast immer die Anforderungen und Bedürfnisse der Fachbereiche im Blick und denkst lösungsorientiert, um Deine internen Stakeholder bestmöglich zu unterstützen
• Du arbeitest selbstständig, ziel- und ergebnisorientiert – dabei verlierst Du nie das große Ganze aus dem Blick
• Du überzeugst durch überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

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Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. 
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.
  
Weitere Informationen zu Visable findest Du hier.