Senior HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d), der:die, unsere operativen Strukturen in einem regulierten Umfeld federführend weiterzuentwickeln. Du begleitest uns bei spannenden Transformationsprojekten und bist die treibende Kraft hinter der Skalierung unserer HR-Standards für unser weiteres Wachstum.

Das bringst du mit:

• Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für den HR-Lebenszyklus und sorgst für reibungslose Abläufe.

• Du vertrittst unsere VP People auf operativer Ebene und agierst als verlässliche Stütze im Tagesgeschäft.

• Du berätst unsere Führungskräfte souverän und partnerschaftlich in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Du steuerst arbeitsrechtliche Verfahren und arbeitest eng mit externen Kanzleien zusammen.

• Du begleitest die Umsetzung von Reorganisationen und treibst wichtige Transformationsprojekte aktiv voran.

• Du stellst sicher, dass wir alle regulatorischen Anforderungen im Banking-Umfeld stets präzise erfüllen.

• Du kümmerst dich um die kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung unseres HRIS (Personio).

• Du konzipierst und implementierst ein ganzheitliches Performance-Management-System (Lattice).

• Du baust klare HR-Standards, KPIs und Governance-Strukturen auf, um unsere Prozesse zukunftsfähig zu machen.

• Du bildest eine enge Schnittstelle zu den Teams aus Compliance, Risk und Finance.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner, Head of HR oder in einer vergleichbaren Rolle.

• Du besitzt fundierte arbeitsrechtliche Expertise und hast Routine in der Begleitung komplexer Einzelfälle.

• Du hast bereits nachweislich HR-Systeme eingeführt oder weiterentwickelt, idealerweise hast du schon mit Personio gearbeitet.

• Du bringst Erfahrung im Aufbau oder der Implementierung von Performance-Management-Systemen mit, im besten Fall mit Lattice.

• Du hast bereits Transformations- und Change-Prozesse in wachsenden oder regulierten Organisationen erfolgreich begleitet.

• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise aus.

• Du bringst eine hohe Entscheidungsstärke sowie die nötige politische Sensibilität für ein dynamisches Umfeld mit.

Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist.  Du arbeitest hybrid und nutzt unsere Office Hubs in Karlsruhe, München, Berlin oder Frankfurt – ergänzt durch bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr.  

Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge. 

Diese Benefits erwartet Dich außerdem: 

• Moderne Office Hubs  & hybrides Arbeiten
• Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage 
• Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur 
• Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss) 
• Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras  
• Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.