Senior HR Business Partner

Enschede , Netherlands
Hybrid

AI overview

As a Senior HR Business Partner, you'll drive strategic HR projects impacting talent development, international mobility, and overall organizational growth within a rapidly innovative energy leader.

Geef richting aan strategisch HR-beleid als Senior HR Business Partner bij een internationale marktleider in duurzame technologie.


De Functie

HoSt Group, winnaar van de Oryx- én FD Gazelle prijs 2024, zoekt een ervaren Senior HR Business Partner. Vanuit ons HR-team in Enschede (vanaf 2026 Hengelo) speel je een cruciale rol in het professionaliseren van HR voor al onze business units én in groepbrede HR-projecten.

Wat ga je doen

Als Senior HR Business Partner ben je strategische sparringspartner voor Managers en Business Unit Directors.  Je adviseert over complexe HR-kwesties en speelt een cruciale rol in het initiëren en uitvoeren van strategische HR-projecten op gebied van internationale mobiliteit, arbeidsvoorwaarden, talentontwikkeling en vitaliteit.

In deze rol krijg je veel vrijheid om verbeteringen door te voeren en draag je direct bij aan de verdere groei en professionalisering van onze organisatie.

Jouw Verantwoordelijkheden

  • Strategische sparringpartner voor managers en Business Unit Directors, nationaal en internationaal;

  • Adviseren over complexe HR-kwesties;

  • Initiëren en uitvoeren strategische HR-projecten;

  • Ondersteunen bij veranderingsprocessen en culturele programma's;

  • Coachen en begeleiden Junior HR BP en HR Support.

Requirements

Wat vragen wij?

  • HBO/WO werk- en denkniveau (HRM/Bedrijfskunde);

  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving;

  • Kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid, projectmatig werken en beleidsontwikkeling;

  • Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels;

Ons aanbod

  • Goede arbeidsvoorwaarden en een salaris passend bij werkervaring en opleiding;

  • Jaarlijkse aantrekkelijke winstdeling (uitgekeerd in september) bij een vast contract;

  • Uitstekende pensioenregeling;

  • Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer €0,21 per km;

  • Jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;

  • De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;

  • Flexibele starttijden tussen 7 en 9 uur ‘s morgens;

  • Ruime mogelijkheden om thuis te werken;

  • De kans om te werken voor een marktleider in duurzame energie met een sterke focus op innovatie, winnaar van de Oryx en Gazelle prijs van 2024;

  • Werken in een internationaal familiebedrijf waar jouw ideeën ertoe doen en successen samen worden gevierd;

  • Aansluiten in een team met zowel startende als ervaren professionals;

  • Vanaf 2026: Werken in een volledig nieuw, duurzaam gebouwd kantoorgebouw voorzien van de modernste duurzame faciliteiten in Hengelo!

  • Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;

  • Volop kansen om jezelf te ontwikkelen op technisch en vakinhoudelijk vlak;

  • De nieuwste fiets (fietsleaseplan);

  • Cadeaubonnen sparen door kilometers te maken op de fiets.

Solliciteren

Geïnteresseerd? Solliciteer direct!

Wil je vooraf meer informatie?

Neem contact op met Christien Haneveld (HR Manager) of Renate Nijboer (Recruitment Manager) op 088 – 460 90 80.


Perks & Benefits Extracted with AI

  • Education Stipend: Volop kansen om jezelf te ontwikkelen op technisch en vakinhoudelijk vlak
  • Flexible Work Hours: Flexibele starttijden tussen 7 en 9 uur ‘s morgens
  • Cadeaubonnen voor fietskilometers: Cadeaubonnen sparen door kilometers te maken op de fiets
  • Remote-Friendly: Ruime mogelijkheden om thuis te werken
Get hired quicker

Be the first to apply. Receive an email whenever similar jobs are posted.

Ace your job interview

Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.

Human Resources Business Partner (HRBP) Q&A's
Report this job
Apply for this job