(Senior) Digital Product Designer (UX/UI) (m/w/d)

TLDR

Drive the evolution of our brokerage product and deliver user-centered experiences in a collaborative environment using modern technologies like AI.

Als UX/UI Designer:in übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Broker-Produkts, mit klarem Fokus auf nutzerzentrierte Erlebnisse und ein konsistentes Design System. Du arbeitest mit einem ausgeprägten Product Mindset und treibst aktiv neue Features und Use Cases voran. Dabei nutzt du auch moderne Technologien wie AI, um innovative Lösungen zu entwickeln und schnell zu validieren.

In enger Zusammenarbeit mit dem Product Management übersetzt du fachliche Anforderungen in überzeugende UX-Konzepte und stellst eine hohe gestalterische Qualität über alle Interfaces hinweg sicher.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für das ganzheitliche UX/UI Design unseres Broker-Produkts – von research-basierten User Flows und Wireframes bis hin zu hochwertigen, modernen Interfaces
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Manager:innen zur Entwicklung und Schärfung von Produktkonzepten sowie deren Übersetzung in klar strukturierte Interaktions- und UI-Designs
  • Weiterentwicklung und Pflege unseres Design Systems, inklusive Definition neuer Komponenten und Sicherstellung einer konsistenten Anwendung im gesamten Produkt
  • Proaktive Identifikation und Konzeption neuer Features und Use Cases sowie deren schnelle Validierung durch Prototyping
  • Aktives Mitdenken am Produkt und Einbringen eigener Ideen – unterstützt durch ein starkes, produktgetriebenes Mindset und Offenheit für den Einsatz von AI

Das bringst du idealerweise mit:

  • Fundiertes Expertenwissen in Figma und im Aufbau sowie in der Pflege von Design Systemen, gepaart mit der Fähigkeit, UX/UI Designs eigenständig von Briefing bis zur finalen Übergabe zu entwickeln.
  • 3–7 Jahre praktische UX/UI Erfahrung, idealerweise mit Bezug zu Finanzprodukten oder einem Finance-Studium; eine starke Affinität zu Finance-Themen ist ausdrücklich willkommen, aber keine formale Voraussetzung
  • Sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie echtes Interesse an aktuellen Design- und Finance-Trends
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen

Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Du arbeitest hybrid und nutzt unsere Office Hubs in Karlsruhe, München oder Berlin – ergänzt durch bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr.  


Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge. 


Diese Benefits erwartet Dich außerdem: 
 

  • Moderne Office Hubs &hybrides Arbeiten
  • Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage
  • Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur
  • Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss)
  • Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras
  • Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.

Persönlicher Austausch ist uns wichtig: Deshalb arbeiten wir hybrid mit drei gemeinsamen Tagen an einem unserer Hubs in Karlsruhe, München oder Berlin und zwei Tagen remote

 

finanzen.net GmbH is a dynamic FinTech company that empowers private and professional investors in their investment decisions. It operates key platforms including finanzen.net, a leading financial information portal in the DACH region; finanzen.net ZERO, a cost-effective neobroker for secure trading; and TraderFox, which offers financial information and trading tools for investors of all levels. By strategically unifying its business units, finanzen.net GmbH seeks to enhance its position as a top investment platform.

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