Senior Data Growth Intelligence

Sobre nós ✨ A Swile é uma HRTech que transforma a relação entre empresas e colaboradores com soluções de benefícios flexíveis, modernas e centradas na experiência. Crescemos rápido e de forma inteligente — e dados são parte essencial para essa jornada. Sobre a posição 🔥 Estamos buscando uma pessoa Especialista Sênior (L3) em Dados de Growth para elevar nossa maturidade de mensuração, performance e experimentação, ajudando o time a tomar decisões mais rápidas, simples e orientadas a impacto. O que você vai fazer: - Mensuração & Tracking Ser a pessoa owner das métricas e da mensuração de Growth. Garantir tracking limpo e consistente (UTMs, eventos, pixels, definições do funil). Criar e manter o plano de tracking do funil: clique → lead → SQL → win → receita → retenção. - Performance & Insights Analisar performance dos canais (paid, conteúdo, eventos, lifecycle). Construir dashboards simples e acionáveis (CAC, CPQL, ROAS, conversões do funil). Identificar oportunidades e recomendar ajustes rápidos: cortar, escalar, otimizar. - Experimentação Apoiar testes A/B e experimentos de Growth (landing pages, criativos, ofertas, CRM). Garantir leitura correta dos resultados e padronizar boas práticas de teste. - Lifecycle & Base Apoiar análises de CRM/lifecycle: segmentações, impacto de jornadas, ativações, retenção. Ajudar a identificar alavancas para aumentar adoção e reduzir churn. - Governança de Dados & Parceria com Times Ser referência em dados dentro de Growth. Traduzir perguntas do time em respostas práticas e ações objetivas. Trabalhar junto com Aquisição, Mídias Pagas, Eventos, Content, Sales Enablement e Produto. O que esperamos de você

Experiência sólida em dados de marketing/growth.

SQL avançado.

Vivência com dashboards e BI (Looker, Power BI, Tableau, Metabase).

Conhecimento forte de métricas de Growth: CAC, ROAS, CPA, LTV, CPQL, payback, CVR.

Boa base de estatística aplicada a testes A/B.

Experiência com tracking, UTMs, eventos e análise multicanal.

Capacidade de traduzir dados em histórias curtas e decisões claras.

Diferencias que amamos:

Python (pandas)

GA4, Amplitude ou Mixpanel

Server-side tracking / CDP (Segment etc.)

Experiência em B2B, HRTech ou fintech

Já ter trabalhado perto de Produto, Growth e Comercial

Ser L3 aqui na Swile é:

Atua com autonomia e clareza.

Define padrões, faz curadoria de boas práticas e simplifica decisões.

Eleva o time, mesmo sem gestão de pessoas.

É referência, não por formalidade — mas por consistência.