Als Senior Consultant/ Senior Change Manager ga je bij klanten als bol.com, Nationale-Nederlanden, ING, Shell, KPN, Univé, T-Mobile, ASR, Aegon, de Goudse Verzekeringen, Centric of Albert Heijn aan de slag met verandering. Ben jij de senior adviseur op directieniveau / C-level, die adviseert bij het omkantelen en transformeren van (corporate) organisaties?

Functieomschrijving

Onze klant is een gerenommeerde consultancy organisatie met een mooi portfolio aan marktleiders en toonaangevende organisaties binnen Nederland.

De laatste jaren is de organisatie en klantenportefeuille snel gegroeid en we zoeken een Senior Consultant/ Senior Change Manager, die mee kan in deze snelle groei en op directieniveau/ C-level klanten naar een volgend niveau kan adviseren èn begeleiden.

Als Senior Consultant/ Senior Change Manager acteer je op directie-niveau en heb je een sterke focus op het vormgeven en leiden van programma’s en verandertrajecten bij (corporate) klanten. Je helpt management, directie en/ of governance steering committee om de organisatie te kantelen, te transformeren of meer wendbaar te maken. Wanneer organisaties voor een belangrijke verandering staan, dan denken ze aan jou!

Als Senior Consultant/ Change Manager werk je vanuit een gedachtegoed van customer intimacy – waarbij je de vertrouwde adviseur bent en minder (tot niet) gestuurd wordt vanuit financiële of omzet targets. Vanuit jouw warme goede reputatie, publicaties en advisering word je regelmatig benaderd om organisaties te helpen. Daarnaast heb je een betrouwbaar team van Sales collega’s, die zorgen voor actieve acquisitie en de offertes.

Je beschikt over een hoge organisatiesensitiviteit en denkt verder voor de klant dan diens initiële vraag. Waar liggen de pijnpunten en waar moet men versnellen en/ of verbeteren? Je verhoogt zo de waardeketen voor de klant en begeleidt het verandertraject. Je voert de regie, begeleidt en adviseert. Maar voert niet uit. Je maakt jouw stakeholders aan de klantzijde eigenaar van de verandering en creëert zodoende draagvlak om de verandering te doen slagen en landen. Dit alles binnen jouw kaders en regie.

Als Senior Consultant/ Senior Change Manager ben je verantwoordelijk voor:

Leiden van verander- en transformatietrajecten bij (corporate) klanten;
Adviseren en challengen van directie en senior management;
Coachen en begeleiden van management, project-/ /portfolio-/ programmamanagers en operatie;
Adviseren en inspireren in het ontwerp van nieuwe organisatiestructuren en werkwijzen;
Opstarten van de change/ wijziging en zorgen voor draagvlak en naleving van de gekozen richting;
Presentaties, workshops en trainingen geven op directie- en managementniveau.

Hbo of Wo diploma;
Minimaal 5 jaar (senior) ervaring met Change Management, reorganisatietrajecten of Agile transities binnen (corporate) organisaties;
Bij voorkeur consultancy of interne advies ervaring of in een senior-, management- of eindverantwoordelijke functie;
Bij voorkeur ervaring op directieniveau/ C-level;
Aanvullende opleidingen op het gebied van project management, proces optimalisatie of Agile zijn een pré (Prince II, Lean Six Sigma, PSM, etc.).

Wat bieden we een Senior Consultant/ Senior Change Manager?

Bruto jaarsalaris tot ong. €75.000,= o.b.v. 40 uur – contract voor 32 – 40 u mogelijk;
Leaseautoregeling;
Bonusregeling – mogelijk in de toekomst een bedrijfsbrede winstdeling;
Persoonlijk opleidingsbudget (volgen MBA is mogelijk);
2-in-1/ hybride laptop (Microsoft Surface), mobiele telefoon en telefoonabonnement;
Periodieke bedrijfsevents ter kennisdeling (wekelijks, maandelijks en jaarlijks);
Thuis werken is mogelijk in overleg met jouw klanten/ projecten;
Een eigen team: hecht, regio gebonden en een goed klankbord/ vangnet;
Kantoren op locaties als Den Haag, Rotterdam, Breda, Gouda, Utrecht, Amsterdam en in de provincie Zeeland;
Een vast contract.

Contact
Heb je interesse of zou je meer willen weten, neem dan contact op met Jordi Spijker van Spijker Recruitment middels telefoon, sms of WhatsApp, via 06- 22 650 834 / 06- 53 54 28 74. Hij vertelt jou graag meer en oriënteert samen of deze kans interessant kan zijn.

T: +31 (0)6 22 650 834 / +31 (0)6 53 54 28 74
Of e-mail jouw CV en/ of sollicitatie naar j.spijker at spijker-recruitment punt nl

Senior Consultant (Agile) Transformaties / Senior Change Manager