(Senior) Cloud Engineer (gn) Inhouse IT

AI overview

Contribute to innovative cloud solutions in an experienced team, focusing on building scalable and efficient in-house IT infrastructure.

Einleitung

Als erfahrene IT-Personalberaterin unterstütze ich aktuell ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in Norddeutschland (Raum Hamburg) bei der Suche nach einem engagierten IT-Spezialisten für den Bereich Cloud. Das Unternehmen steht für innovative Technologien und legt großen Wert auf eine moderne und agile Arbeitsweise.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-Umgebung (insbesondere Microsoft Azure sowie weitere Public Cloud Anbieter)
  • Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur im Cloud-Umfeld
  • Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien für den Umstieg von klassischen On-Premise-Lösungen auf Cloud-Plattformen
  • Administration und Troubleshooting der globalen Serverinfrastruktur
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams, unter anderem in Amerika und Asien
  • Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie IT-Infrastruktur
  • Eigenständiges Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Landschaft

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer mit MS Cloud-Fokus
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, SDWAN, Firewalls, Virtualisierung
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform)
  • Kenntnisse im Bereich DevOps und Cybersecurity von Vorteil
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit VMware-Lösungen in der Cloud
  • Verständnis von ITIL & SCRUM
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, unbefristete Rolle in einem modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmen
  • Arbeit und Privatleben vereinbaren ist hier möglich durch:
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Hybrides Remote Work Modell
    • 30 Urlaubstage
  • Deine Gesundheit liegt diesem Arbeitgeber am Herzen und er unterstütz sie durch: Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsarzt und bezahlte Fitnessangebote
  • Für die richtige Mobilität ist auch gesorgt durch: Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
  • Weitere Benefits, die das Arbeitsleben entspannter und zukunftsfähig machen, wie hauseigenes Bistro, Mitarbeiterrabatte, BAV und ein extrem hohes Weiterbildungsbudget
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