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Senior Backend Engineer (Keycloak) (m/f/d)

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AI overview

Take end-to-end ownership of Keycloak-related technical topics, driving architectural decisions and enhancing the security and scalability of the User Management domain.

Empowering every employee.

Our mission is to be the world's most used AI employee experience platform by changing the way frontline employees work.

Bei Flip wollen wir die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns!

 

Job Teaser

As our dedicated Keycloak Expert, you will be the definitive subject matter expert for authentication and authorization on our platform. You will be instrumental in defining the architecture, development, and operation of our User Management domain, eliminating the need for ongoing external consulting. This role is perfect for an expert who is passionate about taking deep ownership, ensuring the security and scalability of our IDP (Keycloak), and driving alignment on best practices across our international, cross-functional agile teams.

What awaits you with us

  • Design, Develop, and Operate: Design, develop, and operate services within our User Management domain, which currently includes several backend services and a dedicated instance of Keycloak.
  • Technical Authority: Take end-to-end charge of Keycloak-related technical topics, driving significant architectural decisions, and securing alignment across teams within our backend guild.
  • Modern Practices: Develop software following modern practices: API first, code reviews, automated tests, MR environments for exploratory testing before a merge, and some tasteful experimental AI augmentation.
  • Tech Stack: Work hands-on with our existing tech stack, which is mostly JVM-based (Kotlin, Micronaut), with some components written in Python and Go.
  • Deployment and Operations: Deploy (Kubernetes, Helm) and monitor (Grafana, Sentry, Mixpanel) your services within the team, with the support of our SRE team for on-call duty.

What you bring to the table

We're seeking a deeply specialized engineer who is highly collaborative and ready to solve mission-critical identity challenges.

Must haves

  • Demonstrable Deep Expertise in Keycloak: Proven, hands-on experience in the architecture, configuration, deployment, and operational tuning of Keycloak.
  • Production IDP Experience: Demonstrable experience in setting up and operating Authentication and/or Identity Provider solutions with Keycloak in a production environment.
  • Technical Leadership: Strong sense of responsibility and ownership for your topics, coupled with a solid background in software engineering processes and teamwork.
  • Collaboration: A collaborative mindset and excellent communication skills for advising and aligning with cross-functional teams.

Nice to haves

  • Experience with JVM-based toolstacks, ideally with Kotlin and Micronaut.
  • Familiarity with PostgreSQL.
  • Exposure to Messaging systems (RabbitMQ, Apache Kafka).
  • Background in SaaS environments.

Das bieten wir dir

  • Work-Mode: Wir sind remote-first und geben dir damit die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den Mehrwert der persönlichen Zusammenarbeit sehr. Je nach Rolle nimmst du gelegentlich an Team-Events, Workshops oder Meetings in unseren Büros in Berlin oder Stuttgart teil – selbstverständlich immer mit ausreichend Vorlauf. Das genaue Verhältnis besprechen wir transparent während deines Bewerbungsprozesses. 
  • Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an.
  • Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
  • Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert.
  • Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen.
  • Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über Workation sprechen.

Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!

 

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Regular team events & Culture Days: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen.
  • Remote-Friendly: Wir sind remote-first und geben dir damit die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.
Flip App

FLIP, das ist eines der am schnellst wachsenden Unternehmen Europas. Allein innerhalb des letzten Jahres hat sich unser Team verfünffacht und neue spannende Kunden wie Mahle, Rossmann, Magna oder die EDEKA Gruppe gewinnen können. Zudem konnten wir in unserer aktuellen Series-A Finanzierungsrunde rund 30 Mio. US-Dollar einsammeln, die nun unser Wachstum beschleunigen und die geografische Expansion in neue Märkte forcieren werden. Mit Sitz im Herzen Stuttgarts schafft unser Unternehmen dabei für Mitarbeiter:innen aus nah und fern ein erstklassiges Arbeitsumfeld und Arbeitserlebnis. Unser internationales Team zeichnet sich vor allem durch seine Diversität und Flexibilität aus. So gehören flexible Arbeitszeiten ebenso wie die Möglichkeit zu Home Office und Remote Work zu unserer Teamkultur bei FLIP🚀 Uns von Flip treiben 3 kleine Worte an: "Empowering Every Employee." Und das sind wir: Wir glauben, dass Informationen für jeden Mitarbeiter gleichermaßen zugänglich sein sollten. Mit unserer App binden wir die 80% der globalen Beschäftigten erstmals in die interne Kommunikation mit ein, die bisher ausgeschlossen waren. Wir geben operativen Mitarbeiter:innen eine Stimme und wissen, dass diese Mitarbeitenden den Geschäftserfolg unserer Partner nachhaltig beeinflussen. Wir suchen nach A-Playern die gemeinsam mit unserem Premium League Team etwas ganz Großes aufbauen wollen und gleichzeitig nach einem Unternehmen suchen, in dem Kultur und Miteinander im Fokus stehen. Deine Rolle wird unser Wachstum nachhaltig mit gestalten.  

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