SAP MM Consultant

Arηs Group, Part of Accenture, est à la recherche d’un consultant SAP MM pour intervenir dans l’amélioration continue des processus achats ainsi que dans la préparation de la migration vers S/4HANA pour un des ses clients à Namur.

Contexte

Dans le cadre d’un programme de transformation du domaine des achats, l’organisation a engagé une modernisation profonde de ses processus Procure-to-Pay (P2P). Cette initiative vise à clarifier les rôles et responsabilités, harmoniser les pratiques, renforcer la conformité réglementaire et améliorer l’efficacité opérationnelle grâce à la digitalisation et à l’optimisation du système d’information.

De nombreux processus ont déjà été documentés et des évolutions ont été apportées dans SAP ECC. Parallèlement, un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA (approche Greenfield) est en préparation, nécessitant un accompagnement expert pour assurer cohérence, alignement et fluidité entre les environnements ECC et S/4HANA.

Rôle & responsabilités

Processus et modèle opérationnel

• Définir, maintenir et optimiser le processus Procure-to-Pay : demandes d’achat, commandes, réceptions, facturation, intégration comptable, contrôle interne.
• Standardiser les pratiques entre les entités : types de documents, schémas de libération, catégories d’articles, contrats-cadres.
• Aligner les processus avec la stratégie achats de l’organisation.

Paramétrage et évolutions SAP MM

• Recueillir les besoins métier et rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Configurer le module MM dans SAP ECC, en lien avec FI, la gestion des stocks et les activités logistiques.
• Participer à la vision cible et à la conception des futurs flux en S/4HANA.

Support métier & amélioration continue

• Agir comme référent fonctionnel auprès des acheteurs et demandeurs.
• Accompagner les key users dans l’analyse et l’amélioration de leurs processus.
• Proposer et structurer des indicateurs de performance (KPI).

Gouvernance et gestion de projets

• Contribuer à la gouvernance du domaine achats : rôles, droits d’accès, documentation, formations.
• Participer ou piloter des projets liés aux achats, y compris l’intégration de solutions externes (Ariba, solutions tierces).
• Collaborer avec les équipes techniques (ABAP, Basis, middleware) et les autres domaines opérationnels.

Votre profil

• Capacité à cadrer, analyser et challenger les besoins métier.
• Excellentes compétences en communication et pédagogie.
• Aptitude à animer des ateliers et vulgariser des concepts techniques.
• Rigueur, autonomie et forte capacité d’organisation.
• Sens de la collaboration, esprit d’équipe.
• Esprit de synthèse et aisance dans la rédaction de documents structurés.
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-systèmes (ECC, S/4, solutions cloud).

Compétences techniques

Compétences fonctionnelles SAP MM

• Maîtrise des processus achats et logistiques : demandes d’achat, commandes, réception, stocks, approvisionnements, inventaires, factures logistiques.
• Très bonne compréhension des organisations d’achats, types de documents, schémas de libération et mécanismes de réapprovisionnement (MRP, contrats, info-records).
• Intégration avec FI/CO et PM.

SAP ECC (R/3)

• Paramétrage avancé SPRO MM.
• Gestion des messages, IDocs, prix, sorties, LSMW, batch input.
• Connaissance des limites ECC et des workarounds historiques.

SAP S/4HANA

• Compréhension des nouveautés : Business Partner, Fiori, simplification des tables, CDS views, embedded analytics.
• Maîtrise des nouveaux workflows flexibles et évolutions des transactions MM.

Compétences techniques complémentaires

• Debugging et interprétation des logs, IDocs, jobs, interfaces.
• Connaissance HANA (CDS views, analytics, RAP).
• Utilisation et monitoring via Fiori Launchpad.

Compétences Ariba

• Modules : Sourcing, Buying & Invoicing, Supplier Lifecycle, Contracts, Catalogs.
• Connaissance des intégrations ECC & S/4HANA.

WHAT´S IN IT FOR YOU?

• We value your contribution, which is why we offer a competitive and attractive salary package.
• Your wellbeing is our priority – from day one, you are covered by a comprehensive health insurance plan.
• Benefit from a convenient meal allowance provided through a ticket restaurant card.
• Take part in impactful projects that make a difference at both the national and European level.
• Continue to grow with us through in-house training sessions and a wide range of online learning opportunities.
• Join a collaborative culture where we regularly celebrate achievements and milestones together.