Salesmanager e-learning

Salesmanager e-learning

Je hebt visie, overzicht en een goed gevoel voor mensen. Jij weet hoe je een commerciële strategie niet alleen op papier krijgt, maar ook écht laat landen in de praktijk. In deze rol stuur je de salesorganisatie aan, bouw je aan duurzame groei en zorg je dat de teams met plezier en resultaat samenwerken.

De kern van je rol als Salesmanager

Als Salesmanager geef je richting aan de commerciële koers en vertaal je strategische doelen naar concrete resultaten. Je werkt nauw samen met de verantwoordelijken van verschillende productgroepen en bent hun belangrijkste sparringpartner op commercieel gebied.

Je bent eindverantwoordelijk voor omzetgroei, klantbehoud en marktpositie. Je brengt focus aan, stuurt op cijfers én op gedrag, en zorgt voor een sterke verbinding tussen strategie, operatie en teamontwikkeling.

Wat je doet als Salesmanager

• Je ontwikkelt de commerciële strategie en vertaalt marktontwikkelingen naar een helder jaarplan en realistische salesdoelen.

• Je stuurt via de teamleads de binnen- en buitendienst aan, en direct enkele accountmanagers.

• Je versterkt de samenwerking tussen sales, marketing en content om meer synergie en conversie te realiseren.

• Je bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van tendertrajecten en aanbestedingen — van go/no-go tot uitvoering.

• Je onderhoudt contact met belangrijke klanten en partners en ondersteunt bij complexe onderhandelingen.

• Je stimuleert een cultuur waarin leren, samenwerken en verbeteren vanzelfsprekend is — ondersteund door een Salescoach.

Jouw leiderschap als Salesmanager

Je bent een leider die richting geeft zonder te duwen. Iemand die structuur brengt, maar ruimte laat voor eigen initiatief. Je weet dat commerciële groei niet alleen uit targets komt, maar uit mensen die weten waar ze voor werken en daar trots op zijn.

Je combineert strategisch inzicht met een sterke operationele blik. Je houdt van data en gebruikt inzichten om keuzes te onderbouwen. Tegelijk weet je dat niet alles in cijfers te vangen is — relaties, vertrouwen en timing tellen net zo zwaar mee.

Requirements

Jij brengt - als Salesmanager - mee

• Ervaring in het leiden van commerciële teams, liefst binnen een kennisgedreven of dienstverlenende omgeving.

• Strategisch denkvermogen: je kunt koers bepalen en richting geven.

• Resultaatgerichtheid: je stuurt op cijfers, prestaties en klanttevredenheid.

• Coachend leiderschap: je helpt anderen groeien door feedback, vertrouwen en duidelijkheid.

• Samenwerkingskracht: je verbindt afdelingen en zorgt dat strategie en uitvoering elkaar versterken.

• Communicatieve flair: je kunt overtuigen, luisteren en schakelen op alle niveaus.

Wat je hier vindt als Salesmanager

Een organisatie die vooruit wil — professioneel, mensgericht en volop in beweging. Je krijgt de ruimte om echt invloed te hebben: op strategie, op cultuur en op commerciële groei. Je werkt samen met gedreven collega’s die geloven in kwaliteit en ontwikkeling, en die elkaar beter maken.

Verder:

• Salarisrange: tussen €5.500 en €7.000;

• Bonus;

• 25 vakantiedagen;

• Werkuitrusting: beschikking over een laptop & telefoon;

• Pensioenregeling: een goede regeling is voorzien;

• Contract: jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract.

• Dagelijks verzorgde gratis lunch op kantoor

Klaar voor de volgende stap als Salesmanager?

Wil je bouwen aan groei die duurzaam is — in resultaten, relaties én mensen? Dan is dit de plek waar jouw leiderschap het verschil maakt. We leren je graag kennen.