Lead a sales team to develop prospects and close deals, while fostering a positive and motivating culture and implementing sales strategies.
Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.
If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.
Sales Team Lead
Ebury België - Antwerpen / Regio Vlaanderen - Kantoorgebonden
Onze Heads of Desk (HoD) zijn de leiders van ons team en spelen een cruciale rol in het waarborgen van een positieve, ondersteunende en motiverende cultuur binnen Ebury.
Ze onderhouden en verbeteren de verkoopprestaties door middel van training, coaching en de ontwikkeling van hun mensen.
Een HoD is een leider, iemand die hoge normen stelt en zijn teams inspireert om verder te gaan dan ze zelf voor mogelijk hielden. Iemand die zijn ervaring en expertise gebruikt om technisch advies te geven en zijn passie voor mensen inzet om het sales team te stimuleren en te motiveren.
Dit is een senior leidinggevende functie binnen onze Front Office, die de deur opent naar P&L leiderschapsfuncties en regionale directeursrollen in onze vele regio's.
Over de functie
Met een bewezen individuele track record in FX Sales, zul je excelleren in een leidinggevende functie waarin je als teamleider uitstekende resultaten kunt behalen. Als geboren coach haal je energie uit je ervaring delen en te zien hoe je team zich daardoor ontwikkelt. Daarnaast ben je in staat om verkoopstrategieën en -technieken te ontwikkelen op basis van feedback van klanten en je kennis van de markt. Je komt terecht in een hecht team en profiteert van een bewezen bedrijfsmodel en ondersteunende infrastructuur.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Waarom bij ons komen werken?
Jij beschikt over...
Een dag in het leven van een FX Relationship Manager
08:30 – Kick off
Je begint de dag met een het voltallige Front Office team voor een morning report. Hoe hebben de Aziatische markten gesloten? Wat is de impact van de laatste inflatiecijfers op de EUR/USD koers?
09:00 – Market update & relatiebeheer
Je belt je eerste klanten van de dag. Geen koude acquisitie, maar waardevol relatiebeheer. Je bespreekt de actualiteit met een Treasurer van een internationaal productiebedrijf: "Heeft de recente daling van de USD invloed op jullie inkoopplan voor het volgende kwartaal?
11:00 – Strategisch risicomanagement
Samen met een CFO analyseer je hun FX exposure. Je duikt in de cijfers: welke valuta-risico's lopen ze? Je adviseert over risicomanagement en stelt een strategie voor, bijvoorbeeld het gebruik van termijncontracten of specifieke FX structuren om marges te beschermen tegen volatiliteit.
12:30 – Lunch & netwerk
Een informele lunch met een potentiële partner of een interne meeting met de analisten om de verwachtingen van de ECB meeting van volgende week te bespreken. Of gewoon fijn lunchen met de collega’s.
13:30 – Bezoek bij een cliënt in Mechelen
Je hebt een afspraak op locatie bij een grote exporteur. Hier voer je een hoogwaardige onderhandeling over de condities van een nieuw raamcontract. Je combineert scherpe pricing met de toegevoegde waarde van jouw persoonlijke advies.
15:30 – Marktanalyse & deal execution
De Amerikaanse markten zijn geopend, wat vaak zorgt voor extra beweging. Je monitort de koersen nauwgezet voor klanten die orders hebben uitstaan. Je voert deals uit in de markt en bevestigt de transacties direct bij je contactpersonen.
16:30 – Administratie & voorbereiding
Je legt de gemaakte afspraken vast in het CRM-systeem en bereidt de gesprekken voor de volgende dag voor. Je checkt nog een laatste keer de economische kalender: staan er morgen belangrijke publicaties op de agenda?
17:00 – Afsluiting
De markten in Europa sluiten. Je verlaat het kantoor (of je thuiskantoor) met een voldaan gevoel: je hebt vandaag klanten geholpen om hun financiële risico's te beheersen in een onvoorspelbare wereld.
U kunt ook contact met mij opnemen via LinkedIn
#LI-RF
#LI-ONSITE
About us
Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally.
Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 1,800+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team.
At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage.
The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars.
We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story.
Ebury provides a comprehensive financial services platform for small and medium-sized businesses looking to engage in international trade. With a focus on global payments, currency accounts, FX risk management, and trade finance, Ebury equips businesses with the tailored financial solutions they need to expand across borders.
Please mention you found this job on AI Jobs. It helps us get more startups to hire on our site. Thanks and good luck!
Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.
Sales Team Leader Q&A's