Sales Team Lead im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams! Als Team Manager (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst Du die Gesamtverantwortung für etwa 10-15 Inside Sales Mitarbeiter*innen. Deine Aufgaben umfassen die Erreichung der monatlichen Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Neu- und Bestandskunden.

Mit Deinem Engagement spielst Du eine entscheidende Rolle für unser Wachstum und unseren Unternehmenserfolg.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt Dein Team aktiv im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam Best Practices, um nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen.
• Du verantwortest die monatlichen Umsatzziele und stellst sicher, dass vereinbarte Aktivitäten (KPIs) konsequent umgesetzt werden.
• Du führst regelmäßige Teammeetings durch, besprichst Fortschritte und überprüfst die Zielerreichung.
• Du coachst dein Team individuell – in 1:1-Gesprächen ebenso wie in Gruppentrainings – und förderst so kontinuierlich die persönliche und fachliche Entwicklung.
• Du gestaltest das Wachstum deines Teams aktiv mit und übernimmst Verantwortung in der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg:innen.

• Du bringst Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams mit – idealerweise im telefonischen Vertrieb von B2B Kunden.
• Du arbeitest zielorientiert, triffst klare Entscheidungen und handelst lösungsorientiert.
• Du bist sicher im Umgang mit Vertriebstools (z. B. Microsoft Office, Salesforce, Power BI etc.).
• Du verfügst über starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
• Du arbeitest kreativ, dynamisch und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Ansätze, um Kunden zu begeistern und Erfolge zu skalieren.

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:

Vergütung 

• Einem attraktiven Grundgehalt mit (monatlicher) Bonus 

Absicherung & Vorsorge

• Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
• Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)

Work-Life-Balance & Mobilität

• 31 Tage Urlaub (1 Brauchtumstag) plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr
• Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
• JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl

Fitness, Freizeit & Extras

• Wellhub Mitgliedschaft
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

So bewirbst Du Dich!

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit Deinem aktuellen Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf Dich!