Sales/New Business Manager (all genders)

They do 08/15. We create 9:16

Das erwartet dich:

Du übernimmst Verantwortung im gesamten Neukund*innenprozess – vom ersten Touchpoint bis zum Vertragsabschluss.

Dein Fokus:

1. Lead-Management & Erstgespräche

• Qualifizierung eingehender Leads und erste Bedarfseinschätzung

• Durchführung von Erstgesprächen, Beratungsgesprächen & Pitch-Intro-Calls

• Analyse von Branchen, Zielgruppen & Market Trends zur Identifikation neuer Chancen
  
  

2. Angebotsprozesse & Pitch-Unterstützung

• Erstellung von Angebotsunterlagen (inkl. KPI-Planung, Budgetierung & Leistungsbeschreibung)
  Enge Zusammenarbeit mit Strategie-, Creator- & Project-Teams bei Pitches

• Strukturierung des Übergangs vom Pitch zum Account-Team nach Deal-Closing
  
  

3. Aktive Neukundenansprache

• Proaktive Kontaktaufnahme via E-Mail, LinkedIn & Telefon
  
  

• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu potenziellen Kund*innen

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen zur Lead-Generierung (z.B. Outreach-Kampagnen, Event-Teilnahmen)

• Souveräne Repräsentation der Agentur auf Events & Panels (optional)

4. Sales-Prozesse & CRM

• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Sales-Prozesse, -Unterlagen und Reportings
  Datenpflege, Tracking & Analyse im CRM (z.B. Pipedrive) und Mail-System

• Qualifizieren und Priorisieren von Leads für weitere Schritte

• Performance-Reporting für die Geschäftsführung

Das bringst du mit:

Du musst kein*e Senior sein – aber schon ein solides Fundament im B2B-Sales, idealerweise im Agenturumfeld.

Hard Skills

• 2–5 Jahre Erfahrung im Sales, New Business oder Account Management

• Sehr gutes Verständnis für Social Media, Marketing und Agenturleistungen

• Sicher im Erstellen von Präsentationen und Angeboten

• Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Pipedrive)

• Starke Kommunikations- & Präsentationsskills

• Hohe Sicherheit in Storytelling und Bedarfsanalyse

• Grundkenntnisse relevanter KPIs (CPL, ROI, Engagement Rate, etc.)
  
  

Soft Skills

• Hohe Eigenmotivation & Routinen im strukturierten Arbeiten

• Lern- & Feedbackbereitschaft

• Professionelle, empathische Kommunikation

• Teamorientierung & Lust auf cross-funktionale Zusammenarbeit

• Verhandlungsgeschick & souveräner Auftritt

• Zielorientierung, Eigeninitiative & Ownership-Mindset

Das bekommst du bei uns:

• Hybrides Arbeiten – damit du die Wahl hast zwischen Office und Zuhause
• Arbeiten aus dem Ausland - wenn du mal das Bedürfnis nach einem Tapetenwechsel hast
• Flexible Arbeitszeiten - für deine individuelle Work-Life-Balance Gestaltung

• Gemeinsame Events & Workations - weil der Teamzusammenhalt für uns an oberster Stelle steht
• Entweder ÖPNV-Ticket-Zuschuss, Probonio-Gutschein oder Urban Sports Club-Zuschuss - je nach deinen Bedürfnissen
• Massage im Office einmal im Monat – für deine Entspannung zwischendurch
• Bagel-Frühstück einmal im Monat im Office – für einen gemeinsamen, guten Start in den Tag

• Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Freiheiten
• Eine einzelne Lernkurve und die Möglichkeit, sich ständig weiterentwickeln zu können
• Verantwortungsvolle Mitgestaltung beim Aufbau einer dynamisch wachsenden Agentur
• Flache Hierarchien und ein respektvoller und offener Umgang miteinander

• Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und beantworte unsere Bewerberfragen