Sales Manager - Solar & BESS (all genders)

Das erwartet dich:

Warum diese Rolle?
Du willst die Energiewende mitgestalten – nicht irgendwann, sondern jetzt. Als Sales Manager:in für Solar & BESS begleitest du Projektentwickler:innen, IPPs, Banken und Investoren entlang des gesamten Lebenszyklus von PV‑ und BESS‑Projekten – von der Planung über Bau, Betrieb bis hin zu Repowering und Transaktionen. Du positionierst unsere unabhängigen Beratungsleistungen wie Ertragsgutachten, Technische Due Diligence, Technische Inspektionen und Performance Checks und machst ihren Wert für Risikominimierung, Finanzierung und Betrieb messbar.

Das erwartet dich:

• Pipeline & Hunting: Du entwickelst und qualifizierst eine starke Opportunity-Pipeline im DACH‑/EU‑Markt für Beratungsdienstleistungen für PV und BESS (Utility‑Scale & C&I) – vom Erstkontakt über Scoping bis zum Closing.
• Consultative Selling: Du ermittelst Kundenbedarfe, und definierst den Scope of Work unserer dafür passenden Services.
• Networking: Du repräsentierst meteocontrol auf Fachkonferenzen, Messen und Branchenevents, baust Netzwerke auf und stärkst unsere Marktpräsenz.
• Beziehungsmanagement: Du etablierst langfristige Beziehungen mit Entscheider:innen und wichtigen Stakeholdern.
• Marktfeedback: Du gibst strukturiertes Feedback zu Pricing, Wettbewerbstrends und Produkt‑/Service‑Fit und unterstützt deren Weiterentwicklung

Das bringst du mit:

• Erfahrung: 3+ Jahre im technischen B2B‑Vertrieb rund um PV, BESS, oder unabhängige Advisory‑Services.
• Sales‑Skillset: Souveräne Discovery, Value‑Argumentation, ROI‑Storytelling, sauberes Forecasting (CRM), Closing‑Stärke.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Mobilität: gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der EU (Kundentermine, Messen).

Darauf kannst du dich auch freuen:

6 Gründe für deinen Einstieg bei meteocontrol (und mehr):

• Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns
• Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
• Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!
• Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.
• Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass, nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.

... viele weitere Gründe findest du auf unserer Karrierewebseite! 

Dein/e Ansprechpartner:in:

Camilla Geismar
Recruiting Business Partner
[email protected]