Sales Advisor - EV

Als één van de snelst groeiende bedrijven in de sector, zijn we steeds op zoek naar nieuwe talenten. 
Hierdoor zijn wij op zoek naar een commerciële & gedreven Sales Advisor.

Wat ga je doen?

Als Sales Advisor EV ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten die op zoek zijn naar laadkaarten & laadoplossingen voor elektrische voertuigen.
Je werkt vanuit ons kantoor in Berchem (Antwerpen) & biedt op maat gemaakte oplossingen aan.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Het beheren van jouw eigen salespipeline, van leadopvolging tot closing

• Je stelt offertes op, volgt deze actief op & bouwt langdurige klantrelaties uit

• Upselling van oplaadpunten of softwareoplossingen aan bestaande EV-klanten (via verwijzingen)

• Je neemt dagelijks contact op met potentiële of bestaande klanten, zowel via inkomende als uitgaande oproepen

• Ondersteuning van bestaande klanten bij de overstap van brandstof --> EV & uitleg geven over de voordelen, apps, commercials, ...

• Identificatie van bestaande klanten met een groot EV-wagenpark met behulp van Graydon/Smartdata/... zonder huidige oplaadoplossingen of kWh met Radius

• Je voert diepgaande gesprekken met klanten om hun situatie te begrijpen (aantal voertuigen, laadinfrastructuur, thuisladen vs. op kantoor, technische vereisten...) & biedt op basis daarvan een oplossing op maat

• ...

• Commerciële feeling: Je weet opportuniteiten te detecteren, denkt in oplossingen & hebt een neus voor het opbouwen van duurzame klantrelaties. Je werkt doelgericht, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

• Sterke communicatieve vaardigheden: Je legt technische concepten eenvoudig uit, je voelt goed aan wat de klant nodig heeft, zowel telefonisch & via e-mail als in online of face-to-face gesprekken.

• Klantgerichtheid: Je stelt de klant centraal in alles wat je doet. Je begrijpt hun uitdagingen, je helpt hen om vlot & zorgeloos over te stappen naar elektrisch rijden. Je bent een ware 'consultative seller'.

• Organisatie & time management: Je bent goed in het beheren van je eigen tijd, pipeline & prioriteiten. Je laat niets liggen & volgt je dossiers proactief op.

• Leergierigheid & nieuwsgierigheid: Elektrificatie is een snel evoluerende markt. Je bent nieuwsgierig, je leert graag bij over nieuwe technologie, wetgeving & markttrends.

• Talenkennis: Je spreekt & schrijft vlot Nederlands/Frans/Engels.

• Ervaring: Heb je ervaring in B2B-verkoop, technische sales, mobiliteitsoplossingen of energiediensten? Dat is zeker een plus, maar geen vereiste. Belangrijker is jouw drive & jouw klantgerichte aanpak.

Radius is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Wij verwelkomen mensen ongeacht leeftijd, handicap, geslacht, ras, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid of sociaaleconomische achtergrond.

Jouw impact wordt uiteraard subliem beloond:

• Vast contract
• Sterke verloning & extralegale voordelen
• Vakantiegeld, 13de maand & een levensverzekering na 6 maanden in dienst
• Verschillende mogelijkheden om jouw carrière intern/extern te ontwikkelen
• Jaarlijkse internationale incentive trips voor top performers (Mallorca, Rome…)
• Leuke kantooruren: 8u30 - 17u (vrijdag tot 16u) --> ideaal voor een fijne work-life balance & hierdoor bouw je 20 vakantiedagen & 6 extra ADV-dagen op
• ...

We accepteren geen CV's van uitzendbureaus.
Elke CV dat Radius ontvangt, wordt behandeld als een gift & komt niet in aanmerking voor een bemiddelingsvergoeding.

Partner mogen alleen CV's sturen als ze daarvoor toestemming hebben van Radius.

N.B., we behouden ons het recht voor om een vacature voor de sluitingsdatum te sluiten in het geval van een overweldigende respons of een verandering in de zakelijke prioriteiten.

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via [email protected]

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.