Robotics Sales Manager DACH (m/w/d)

AI overview

Drive sales of Vention solutions in the DACH region focusing on applications and complex projects while building and managing customer-oriented partnerships.
  • Sie treiben den Vertrieb aller Vention-Lösungen in einer bestimmten Region (DACH) voran, mit besonderem Fokus auf Anwendungen und komplexe Projekte.
  • Sie entwickeln ein kundenorientiertes Netzwerk von Channel-Partnern weiter, einschließlich Onboarding und kontinuierlichem Beziehungsmanagement.
  • Sie übernehmen und steuern alle Aspekte der Ihnen zugewiesenen Verkaufschancen – von der Akquise (Inbound/Outbound) über die Qualifizierung und Angebotserstellung bis hin zum Abschluss.
  • Sie führen Projekt-Discoveries für qualifizierte Automatisierungsprojekte durch und fungieren als Hauptansprechpartner für diese Projekte.
  • Sie maximieren das Potenzial des Ihnen zugewiesenen Gebiets und unterstützen das Umsatzwachstum innerhalb dieser Region.
  • Sie koordinieren hervorragend die Zusammenarbeit mit Vention-Applikationsingenieuren sowie den Applications- und Deployment-Teams, um die Projektentwicklung zu steuern.
  • Sie arbeiten mit Führungskräften des Unternehmens sowie mit den Teams für Applications, Deployment und Automation zusammen, um Anwendungen zu entwickeln und zu standardisieren.
  • Sie schulen Mitglieder des Vention-Vertriebsteams im technischen Verkauf von Applikationsprodukten.
  • Reisebereitschaft: ca. 30 %.
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Automatisierung oder Robotikvertrieb.
  • Idealerweise besitzen Sie einen Bachelor-Abschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
  • Sie sind in Deutschland ansässig.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
  • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und fühlen sich wohl dabei, vor Kunden zu präsentieren.
  • Sie verbinden kaufmännisches und technisches Verständnis mit einem starken Fokus auf Customer Success.
  • Sie haben die Fähigkeit gezeigt, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
  • Sie haben ein starkes Interesse an Innovation, Robotik und KI.

Was wir bieten:

  • Professionelle Weiterentwicklung: Sei Teil unserer Wachstumsreise – mit echten Möglichkeiten für Aufstieg und berufliche Entwicklung.
  • Hybrid Work: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, an ausgewählten Tagen pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Teamevents: Regelmäßige Teamevents fördern die Zusammenarbeit und stärken den Teamgeist.
  • Zentrale Lage: Unser Büro befindet sich im Herzen Berlins – gut erreichbar und umgeben von Restaurants, Cafés und Geschäften.

Benefits:

  • Wahl zwischen einem bezuschussten ÖPNV-Ticket oder digitalen Einkaufsgutscheinen
  • Optionale Teilnahme an unserer betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Engagement in der Gemeinschaft: Zwei bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten – damit du etwas an deine Community zurückgeben kannst.

Was dich im Bewerbungsprozess erwartet

  • Erstgespräch
  • Team kennenlernen
  • Challenge
  • Entscheidung & Angebot

Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Wenn du während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Anpassungen benötigst, teile uns dies gerne mit – wir sorgen dafür, dass du alles hast, was du für deinen Erfolg brauchst.

Professionelles Wachstum & Weiterentwicklung

Vention legt großen Wert darauf, Talente intern zu fördern. Deshalb haben wir ein umfassendes Entwicklungsprogramm aufgebaut, das leistungsstarke Mitarbeitende unterstützt, die das Innenleben von Vention besonders gut verstehen. Das Programm umfasst:

  • Ein internes Coaching-Programm mit ehemaligen Branchenführungskräften, die mit kleinen Gruppen angehender Führungskräfte zusammenarbeiten
  • Vierteljährliche Management-Trainings zu Themen wie „Feedback geben & annehmen“, „Aufbau leistungsstarker Teams“ oder „Entwicklung des eigenen Führungsstils“
  • Vierteljährliche „World-Class Speaker Series“ mit Branchenexpert:innen, die ihre Perspektiven und Erfahrungen teilen
  • Spezielle Weiterentwicklungskanäle, die vom Executive Team gefördert werden, um kontinuierliches Lernen zu unterstützen
  • Ein Buchbudget, um dein Wissen in deinem Fachbereich oder in Themen der Unternehmensführung zu erweitern

Diversität, Inklusion & Zugehörigkeit bei Vention

Wenn du zu Vention kommst, wirst du Teil eines Teams aus Fachleuten mit vielfältigen Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven. Gemeinsam schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder zugehörig fühlt, wertgeschätzt wird und außergewöhnliche Ergebnisse erzielen kann.

Wir feiern Unterschiede – in Ideen, Erfahrungen und Menschen. Unsere Initiativen in den Bereichen Geschlechtergerechtigkeit, Karriereentwicklung und Führungskräfteförderung schaffen echte Chancen, damit alle erfolgreich sein können.

Vention’s Kultur

Vention ist ein inspirierendes Umfeld für leistungsorientierte Menschen. Denkst du, dass Vention’s Kultur dir Energie geben würde? Sieh dir unseren vollständigen Culture Guide here.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Education Stipend: Ein internes Coaching-Programm mit ehemaligen Branchenführungskräften, die mit kleinen Gruppen angehender Führungskräfte zusammenarbeiten.
  • Flexible Work Hours: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, an ausgewählten Tagen pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Regular team events: Regelmäßige Teamevents fördern die Zusammenarbeit und stärken den Teamgeist.

Vention accompagne certaines des entreprises manufacturières les plus innovantes dans l’automatisation de leurs ateliers de production en quelques jours seulement. La plateforme d’automatisation de fabrication en ligne (MAP) de Vention permet à ses clients de concevoir, d’automatiser, de commander et de déployer des équipements de fabrication depuis leur navigateur Web.Le siège social de Vention est situé à Montréal, au Canada, et possède des bureaux à Berlin et à Boston. Vention est en activité dans plus de 3 000 usines réparties sur les cinq continents. Figurant sur la liste des Canada’s Most Admired Cultures et Great Place to Work, notre culture est axée sur la performance et nous nous préoccupons profondément du bonheur de nos employé·es. Nous aimons les objectifs ambitieux, les faits et les données, et les débats constructifs. Mais nous savons également que nous ne pouvons pas nous dépasser sans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Ces deux aspects de notre culture se nourrissent l’un l’autre et sont considérés avec le même niveau d’attention. Nos valeurs et nos principes sont les suivants :Nous rendons nos clients performants – nous nous plaçons du point de vue du client et nous nous efforçons de créer une expérience client exceptionnelle.Nous exécutons et délivrons – nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous sommes enthousiastes à l’idée de les atteindre.Nous débattons, puis nous nous engageons – nous remettons en question nos propres perspectives et idées à la recherche des meilleures solutions.Nous innovons pour inspirer – nous valorisons l’innovation dans les produits, les expériences utilisateur et les pratiques commerciales.Nous collaborons pour aller plus loin – nous travaillons en équipe pour obtenir de meilleurs résultats que ceux que nous obtiendrions seuls.Nous encourageons nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel – nous nous imposons des normes élevées, mais nous savons quand il faut célébrer les progrès et les réussites.

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