Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns!
Bist du bereit, der Motor für die Performance unseres Unternehmens zu sein und für Klarheit und Transparenz in der gesamten Organisation zu sorgen? Wir suchen einen dynamischen und motivierten Revenue Operations Manager / Lead, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle baust du nicht nur unsere Funnel-Prozesse auf und optimierst sie, sondern stellst auch sicher, dass jedes Team Zugriff auf die richtigen Daten, Prozesse und Definitionen hat, um erfolgreich zu sein. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Schaffung von Transparenz und Abstimmung zwischen Sales, Marketing und Customer Success – und sorgst dafür, dass jeder weiß, wo die benötigten Informationen zu finden sind. Wenn du im schnelllebigen B2B-SaaS-Umfeld aufblühst und die Fähigkeiten mitbringst, Revenue Operations zu skalieren, ist das deine Chance!
Du wirst...
Funnel-Prozesse, Definitionen und Metriken entwickeln und implementieren, die für Klarheit und Effizienz im Revenue-Team sorgen – inklusive einheitlicher und transparenter Nutzung von HubSpot und anderen Tools.
Die Verfügbarkeit von präzisen, aktuellen Daten sicherstellen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen, wichtige Leistungskennzahlen sichtbar machen und Erfolge sowie Schwachstellen aufzeigen.
Die Prozesse in Sales, Marketing und Customer Success in HubSpot steuern und optimieren – dabei sicherstellen, dass alle Prozesse klar definiert, dokumentiert und für alle Teams zugänglich sind.
Klare Prozesse, Definitionen und Richtlinien standardisieren und pflegen, sodass unternehmensweit volle Transparenz über Workflows besteht und jeder weiß, wo Informationen zu finden sind – für eine einheitliche operative Ausrichtung.
Eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Transparenz und Sichtbarkeit über wichtige Kennzahlen und Prozesse zu schaffen, sodass Teams die für ihre Leistung nötigen Daten leicht verstehen und anwenden können.
Prozesse proaktiv überwachen und weiterentwickeln, um Skalierbarkeit und operative Exzellenz zu gewährleisten – inklusive Schulungen und Dokumentation von Best Practices, und Förderung einer Kultur der Klarheit und Transparenz.
Zuständig sein für das Management und Monitoring von Gebietsaufteilungen/Segmentierungen und die Optimierung von Vergütungsmanagement und Performance-Reporting – stets mit klaren, zugänglichen Prozessen für alle Beteiligten.
Du...
hast einen Bachelorabschluss (oder vergleichbare Erfahrung) in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Informationssystemen sowie 3–8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue Operations, Sales Operations oder in einem verwandten Feld.
bist Expert*in in HubSpot und hast praktische Erfahrung in der Erstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Workflows, Datenpipelines und Reports, damit die richtigen Daten zu den richtigen Handlungen führen.
zeigst starke analytische Fähigkeiten und kannst Daten nicht nur erheben, sondern auch in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen, die Klarheit schaffen, Leistung steigern und Effizienz fördern.
denkst strategisch, bist ergebnisorientiert und suchst kontinuierlich nach Wegen zur Verbesserung operativer Kennzahlen – mit direktem Einfluss auf die Unternehmensperformance.
bist eine natürliche Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest gern teamübergreifend und kannst Entscheidungsprozesse mitgestalten – stets mit Fokus auf Transparenz und Prozessverständnis.
bist gut organisiert, selbstmotiviert und in der Lage, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld gleichzeitig zu managen.
hast idealerweise Erfahrung mit weiteren Tools wie Salesforce, Tableau, PowerBI oder ähnlichen Reporting- und Analysewerkzeugen.
verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Werde Teil unseres wachsenden, innovativen Teams, in dem dein Beitrag direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Du arbeitest mit talentierten Kollegen aus allen Unternehmensbereichen zusammen und sorgst für die Klarheit, Transparenz und Erkenntnisse, die unsere Resultate antreiben. Wenn du in einem dynamischen, wachstumsstarken SaaS-Unternehmen wirklich etwas bewegen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
FLIP, das ist eines der am schnellst wachsenden Unternehmen Europas. Allein innerhalb des letzten Jahres hat sich unser Team verfünffacht und neue spannende Kunden wie Mahle, Rossmann, Magna oder die EDEKA Gruppe gewinnen können. Zudem konnten wir in unserer aktuellen Series-A Finanzierungsrunde rund 30 Mio. US-Dollar einsammeln, die nun unser Wachstum beschleunigen und die geografische Expansion in neue Märkte forcieren werden. Mit Sitz im Herzen Stuttgarts schafft unser Unternehmen dabei für Mitarbeiter:innen aus nah und fern ein erstklassiges Arbeitsumfeld und Arbeitserlebnis. Unser internationales Team zeichnet sich vor allem durch seine Diversität und Flexibilität aus. So gehören flexible Arbeitszeiten ebenso wie die Möglichkeit zu Home Office und Remote Work zu unserer Teamkultur bei FLIP🚀 Uns von Flip treiben 3 kleine Worte an: "Empowering Every Employee." Und das sind wir: Wir glauben, dass Informationen für jeden Mitarbeiter gleichermaßen zugänglich sein sollten. Mit unserer App binden wir die 80% der globalen Beschäftigten erstmals in die interne Kommunikation mit ein, die bisher ausgeschlossen waren. Wir geben operativen Mitarbeiter:innen eine Stimme und wissen, dass diese Mitarbeitenden den Geschäftserfolg unserer Partner nachhaltig beeinflussen. Wir suchen nach A-Playern die gemeinsam mit unserem Premium League Team etwas ganz Großes aufbauen wollen und gleichzeitig nach einem Unternehmen suchen, in dem Kultur und Miteinander im Fokus stehen. Deine Rolle wird unser Wachstum nachhaltig mit gestalten.
Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.
Revenue Operations Manager Q&A's