Responsable qualité programme F/H

En tant que responsable Qualité du Programme RES, et sous la responsabilité du responsable qualité de la ligne de produits Exploitation et Opérations Industrielles, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion hiérarchique et opérationnelle de l'équipe qualité du programme 

• Conduire les évaluations annuelles et gérer les compétences de l'équipe
• Superviser les réunions d'équipe, la répartition de la charge de travail et le développement professionnel
• Assurer l'interface avec la direction du programme sur les questions de qualité

Assurer la maîtrise qualité des projets

• Vérifier la documentation relative à la qualité des projets
• Participer aux réunions avec les clients et assurer le suivi des données de satisfaction
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des acteurs des projets pour toute question relative à la qualité, les sensibiliser et s’assurer la mise en œuvre du système de management TechnicAtome au sein des projets.

Gérer le suivi de la qualité des fournisseurs des projets

• Vérifier les documents d'entrée de commande et participer à la sélection des fournisseurs
• Superviser l'assurance qualité des fournisseurs et les examens de l'état d'avancement des travaux
• Approuver les rapports d'inspection et les certificats d'acceptation

Analyser et améliorer les performances opérationnelles

• Traiter les écarts et les réclamations des clients
• Participer à des audits
• Contribuer à des groupes de travail interfonctionnels

Ces responsabilités peuvent évoluer en fonction de la diversité des projets de TechnicAtome.

De formation Bac +5, vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la qualité opérationnelle sur des Projets d’exploitation / réalisation dans les domaines industriel, technique et nucléaire

Vous avez

• Une solide expérience managériale ayant permis de développer des compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe
• D'excellentes compétences interpersonnelles (empathie, écoute, respect, transparence)
• Une attitude exemplaire en matière de respect de la sécurité

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.