Il y a plus de dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui.
Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout.
Pour co-construire la suite, nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être.
Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.
Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d’aujourd’hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ? Écrivez-nous !
Nous recherchons aujourd'hui le manager de notre équipe Qualité Prêt-à-Porter. Ce poste est basé à Paris (75) et est à pourvoir dès que possible.
En tant que Responsable Qualité PAP, vous aurez pour principales responsabilités :
Piloter la performance qualité et sourcing
- Vous faites évoluer et diffuser les systèmes et process qualité avec les différents services, en interne comme en externe, et en fonction de l'évolution des enjeux de la marque ;
- Vous établissez un lien étroit avec les usines, le service client, pour une connaissance approfondie des enjeux et des problématiques ;
- Vous accompagnez la montée en compétence technique du parc fabricant par des audits qualités et le déplacement sur chaîne des équipes ;
- Vous garantissez la performance fabricant, et animez les analyses fabricant sur la partie qualité avec les responsables de pôle ;
- Vous garantissez l’alignement des critères Qualité avec nos partenaires ;
- Vous pilotez les règles d’inspection qualité et organisez les déplacements nécessaires ;
- Vous évaluez et proposez les budgets de fonctionnement ;
- Vous négociez annuellement les conditions et les tarifs avec les laboratoires et sociétés d'inspection ;
- Vous pilotez les projets transversaux (Durhabi par exemple) ;
- Vous assurez la bonne application des sujets réglementaires auprès des équipes.
Management & Organisation
- Vous accompagnez les équipes à identifier et mettre en place les plans d’actions spécifiques aux problèmes qualités sans mettre en péril le style et les délais de livraisons ;
- Vous mettez en place les process et outils métiers pour améliorer l’efficacité du pôle ;
- Vous veillez au respect du rétroplanning ;
-
Vous favorisez le travail collaboratif en transversal et répartissez la charge de travail
;
- Vous accompagnez la montée en puissance individuelle ;
- Vous recrutez et adaptez l'organisation de l'équipe en fonction des besoins ;
- Vous agissez en référent(e) technique et partagez les bonnes pratiques pour développer une culture qualité ;
- Vous fédérez les équipes autour des projets qualité et les accompagnez dans la mise en œuvre.
Requirements
- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur textile ou équivalent universitaire et disposez d’ une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec la management d’une équipe ;
- Vous êtes rigoureux(-se), structuré(e) et organisé(e) ;
- Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes force de proposition dans un environnement évolutif ;
- Vous travaillez en toute autonomie dans un cadre nécessitant de la structuration ;
- Vous souhaitez travailler dans un environnement international et pratiquez pour cela un Anglais courant.
