Responsable pentest Canada

Nous sommes à la recherche d'un responsable pentest Canada, qui aura pour objectif principal de diriger les opérations de tests d’intrusion pour nos clients canadiens.

Ce poste sera en charge de la gestion de l’équipe pentest au Canada et devra se coordonner avec les autres équipes de pentesting du groupe Alter Solutions, qui comptent aujourd’hui environ 35 pentesters à travers le monde.

En tant que Responsable Pentest Canada pour Alter Solutions Canada, vous serez amené à :

• Responsabilité de la livraison et de la qualité : Assurer la livraison des projets de pentesting / redteaming avec un haut niveau de qualité, en respectant les délais et les attentes des clients.

• Exécution technique : Réaliser vous-même des tests d’intrusion lorsque nécessaire et intervenir sur des missions complexes.

• Formation : Former et accompagner les pentesters plus juniors pour renforcer leurs compétences et leur autonomie.

• Amélioration du service : Être force de proposition pour l’amélioration continue des services, qu’ils soient organisationnels ou techniques.

• Veille technologique : Effectuer une veille technologique constante pour rester informé des dernières nouveautés dans le domaine de la cybersécurité et du pentesting.

• Recherche et développement : Initier et diriger des travaux de recherche et développement pendant les phases d’activité plus calmes.

• Leadership stratégique : Jouer un rôle crucial dans la définition et la mise en œuvre de la direction stratégique de la pratique de pentesting au Canada, en assurant l’alignement avec les objectifs globaux d’Alter Solutions.

• Expérience : Minimum de 5+ années d’expérience pratique en tests d’intrusion, avec un solide portefeuille de réalisations au Canada.

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils courants de pentesting

  • Expertise approfondie dans des domaines tels que la sécurité réseau, les tests d’applications web, la sécurité mobile et cloud.

  • Capacité à effectuer des tests manuels et des analyses d’exploitation au-delà des outils automatisés.

• Certifications : Les certifications reconnues dans l’industrie telles que OSCP, OSCE, CREST, GPEN ou similaires sont fortement souhaitées.

• Leadership : Capacité avérée à diriger et gérer des équipes, avec une expérience dans le mentorat et la formation de personnel technique.

• Expertise pré commerciale : Capacité démontrée et à interagir avec les clients, comprendre leurs besoins et concevoir des solutions techniques.

• Bilinguisme : Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais, avec d’excellentes compétences verbales et écrites dans les deux langues.

• Formation : Un diplôme universitaire en cybersécurité, informatique ou un domaine connexe est requis.