Responsable marketing produit

Chez Shakepay, nous avons pour mission d'introduire l'âge d'or du Bitcoin. Nous réinventons les services financiers pour offrir à chaque Canadien.ne.s leur juste part.

Notre culture repose sur l’importance de faire un travail qui compte, la collaboration et la célébration des succès communs. Si vous aimez évoluer dans un environnement où croissance, rapidité d’exécution et partage d’idées sont essentiels, rejoignez-nous et construisons l’avenir ensemble !

À propos de Shakepay

Depuis 2015, Shakepay permet aux Canadien.ne.s d’acheter et de gagner des bitcoins rapidement, facilement et en toute sécurité. En 2022, nous avons lancé la Carte Shakepay, offrant aux utilisateurs la possibilité de gagner des récompenses en bitcoins sur leurs achats quotidiens. Aujourd’hui, plus d’un million de Canadien.ne.s utilisent Shakepay pour accroître leur épargne en bitcoins et prendre le contrôle de leur avenir financier.

Nous sommes réglementés dans toutes les provinces et territoires du Canada et soutenus par des investisseurs de renom, avec un financement de 44 millions de dollars. Notre communauté est passionnée, loyale et en pleine croissance. Nous recherchons des talents prêts à nous aider à bâtir quelque chose d’exceptionnel.

Responsable marketing produit

Nous recherchons un responsable marketing produit dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous excellez dans le domaine créatif et stratégique du marketing, où vous mettez en avant votre approche centrée sur le client en développant des récits convaincants et des stratégies ciblées. Votre passion pour la compréhension des besoins des clients et des tendances du marché reflète une curiosité profonde et un sens aigu pour identifier les opportunités du marché et positionner efficacement les produits.

Vos missions

• Être la première ressource marketing dédiée à la structuration des stratégies de commercialisation et des modèles de travail interfonctionnels entre les parties prenantes du lancement (produit, contenu, politique et communication).
• Influencer et façonner les stratégies, le positionnement et les récits des produits grâce à des données et des informations, en collaboration avec les partenaires de recherche, les équipes produit, ingénierie, communication et politique.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation intégrées, y compris les objectifs, les mesures et les garanties, en partenariat avec les parties prenantes interfonctionnelles.
• Continuer à développer des pratiques de marketing tout au long du cycle de vie par e-mail, dans l'application et par notifications push.
• Maintenir une bonne connaissance du marché grâce à des études sectorielles et au processus de retour d'information des clients.
• Présenter les stratégies et les plans marketing aux cadres dirigeants et aux équipes interfonctionnelles.

Profil recherché

• Au moins 5 ans d'expérience à temps plein dans le domaine du marketing ou dans un domaine connexe.
• Expérience dans l'élaboration de stratégies de commercialisation axées sur les consommateurs et fondées sur des informations pertinentes, avec une expérience avérée dans la gestion de lancements de produits destinés aux consommateurs.
• Expérience de travail en collaboration avec des équipes chargées des produits, de la conception, du marketing du cycle de vie, des politiques et de la communication.
• Vaste expérience en gestion de projets.

Atouts supplémentaires

• Licence en commerce, marketing ou dans une discipline créative.
• Expérience préalable dans le domaine de la banque de détail.
• Expérience en rédaction publicitaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participez à définir l’avenir de la finance : Faites partie d'une équipe qui révolutionne les services financiers au Canada, un sat à la fois.

• Influencez des millions de personnes : Alors que les cryptomonnaies continuent de gagner en popularité, notre potentiel de croissance est immense. Vous pouvez nous aider à mettre Shakepay et le Bitcoin à la portée de tous les Canadiens.
• Développez votre carrière : Nous nous développons, et vous aussi ! Nous avons mis en place des programmes pour encourager l'apprentissage continu, la croissance et le développement.
• Des idées, pas des titres : Nous voulons que les meilleures idées fassent leur chemin, peu importe d'où elles viennent.

Avantages

• 🤝 Devenez un propriétaire : Chaque employé dispose d'options d'achat d'actions dans le cadre de sa rémunération.
• 🥅 Atteignez vos objectifs : Évaluations salariales annuelles.
• 🦷Santé et bien-être : Accès à une couverture santé et dentaire, y compris des comptes de dépenses de santé et de bien-être.
• 🌎 Adapté au télétravail : Travaillez de n'importe où au Canada, avec un accès facultatif à nos bureaux à Montréal et Toronto.
• 🆙 Passez à un niveau supérieur : Un budget annuel de 2 000 $ pour les cours, les certifications et la formation afin de soutenir la croissance de votre carrière.
• 🌴 Vacances : 20 jours de vacances par année. Et si vous utilisez toutes vos vacances, nous vous offrons une prime de 1 000 $.
• 🐣 Congé parental: Bénéficiez d'un complément de congé parental jusqu’à 100 % de votre salaire pendant 18 semaines.
• 🙌 S'amuser ensemble : Des sorties trimestrielles pour les équipes ou l'ensemble de l'entreprise afin de favoriser les contacts en personne.

La fourchette salariale de base pour ce poste est de 120,000$ à 150,000$ CAD. Le salaire de base peut varier en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences et les qualifications. De plus, les employés ont accès au programme d’achat d’actions, à des augmentations salariales basées sur la performance, à des avantages sociaux incluant les soins de santé et dentaires, et à des congés payés.

Nous comprenons que le potentiel peut être tout aussi précieux que l'expérience. Si vous désirez apprendre, progresser et contribuer à la mission, mais que vous craignez de ne pas avoir la « bonne » expérience, nous souhaitons que vous posiez votre candidature.

Nous encourageons les candidatures de tous, quels que soient les antécédents et l'expérience de vie. Nous croyons fermement qu'une légère inclinaison compense une ordonnée à l'origine élevée.

La maîtrise de l'anglais est requise en raison du pourcentage de clients anglophones et de la nature de notre plateforme, qui est accessible à tous les Canadiens.

Nous utilisons la technologie, notamment l'intelligence artificielle (IA), pour faciliter certaines étapes de notre processus de recrutement. Cela peut inclure des outils qui facilitent la planification, évaluation des candidatures, la communication avec les candidats et la création de notes, de guides ou de résumés d'entrevues, afin que notre équipe puisse rester concentrée sur la conversation. Toutes les décisions d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement.