Responsable de l’Unité Conception Méthodes et Procédés F/H

Au sein du programme Cœurs Militaires, vous assurez le management opérationnel de l’UEO de Conception Méthodes et Procédés. Cette équipe est en particulier en charge :

• de définir le design des cœurs (neufs ou de rechargement) de la Propulsion Nucléaire en accord avec le besoin client,
• d’établir la documentation nécessaire à leur réalisation (de l’approvisionnement des matériaux à la livraison des cœurs),
• de suivre et qualifier les évolutions de procédés,
• d’assurer la gestion de configuration du cœur jusqu’à sa livraison.

En qualité de manager de l’équipe, vous êtes le garant auprès de TechnicAtome et des projets concernés, des exigences de sécurité nucléaire, de qualité ainsi que de tenue des plannings et des coûts, à travers diverses activités :

• En amont de la fabrication :
  • Constitution et justification du dossier de définition (plans de définitions, Spécification d’Approvisionnement de Fabrication et de Contrôle, …).
  • Réalisation du dossier de fabrication (plans, Mode opératoires, procédures, réalisation des outillages, …)
  • Pilotage du plan de performance en s’appuyant sur les concepts issus du Lean Manufacturing
  • Pendant la fabrication :
  • Suivi, pilotage et traitement des non-conformités
  • Assistance technique aux opérateurs de production
  • Qualification des nouveaux moyens/procédés mis en œuvre dans les domaines : contrôle dimensionnel et non-destructif, céramique, soudage, usinage, traitement thermique et traitement de surface.
  • Pilotage de la fabrication par la réactivité
• En aval de la fabrication :
  • Prise en compte du REX
  • Etablissement de livrables (Notice Technique, Synthèse de non-conformités, Bilans Matières, …)
  • Interface technique vis-à-vis du client et des autorités

Pour ce faire, vous dirigez une vingtaine de collaborateurs à compétences pluridisciplinaires en vous appuyant sur deux relais de management. 
Vous fixez et évaluez les objectifs individuels des membres de l’équipe, en pilotant la charge et en développant les compétences individuelles au regard des objectifs de l’entreprise, tout en assurant une dynamique collective positive et en favorisant l’épanouissement de chacun.

Ingénieur(e) expérimenté(e), de formation à dominante mécanique, vous exercez depuis plus de 10 ans dans le domaine et vous avez également démontré vos compétences en management. Idéalement, vous possédez une expérience en conception ou support de fabrication de combustible nucléaire.

Vous disposez d’une bonne connaissance de la gestion des procédés spéciaux et notamment ceux utilisés pour la fabrication du combustible, d’une connaissance de la méthodologie du cycle en V, et de compétences en lecture de plans et analyse fonctionnelle. Vous connaissez les principes et outils du Lean Management.

Vous faites preuve de capacité d’analyse et d’une capacité à répondre aux challenges techniques.

Dynamique, bienveillant et doté d’une bonne communication, vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve de leadership et d’exemplarité.
Pragmatique, rigoureux et organisé, vous avez une bonne maitrise de la gestion des priorités.

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Poste nécessitant d'intervenir sous rayonnements ionisants.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et l’équipe ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.